Przejdź do treści
INTER EUROPOL S.A.

Pracownik Działu Utrzymania Ruchu (M/K), Inter Europol S.A., Małopole

INTER EUROPOL S.A. Zobacz wszystkie oferty
Małopole

W skrócie

Mechanik, Elektromechanik lub Automatyk (M/K) do działu utrzymania ruchu w Inter Europol S.

A. w Małopolu. Zadania obejmują konserwację, naprawy maszyn, udział we wdrażaniu nowych urządzeń. Wymagana wiedza z mechaniki, sterowania, automatyki. Oferta obejmuje umowę o pracę, opiekę medyczną i karty sportowe.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Inter Europol S.

A. to polska firma rodzinna, która powstała w 1989 roku. Dziś szczycimy się pozycją lidera w produkcji pieczywa w Polsce, a nasze wyroby dostarczamy do Klientów na terenie Unii Europejskiej, a także do wybranych krajów na całym świecie. W związku z dynamicznym rozwojem firmy zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane zatrudnieniem w charakterze:

PRACOWNIKÓW DZIAŁU UTRZYMANIA RUCHU

(miejsce pracy: Małopole, ul. Graniczna 1)

Główne zadania:

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii na liniach produkcyjnych
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na zakup części zamiennych
  • Aktywny udział przy wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń w obszarze produkcji
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji w zakresie wykonywanych prac

Oczekiwania:

  • Kwalifikacje niezbędne do pracy na stanowiskach tj. Mechanik, Elektromechanik, Automatyk
  • Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki ogólnej, układów sterowania, automatyki przemysłowej
  • Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1kV
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w służbach utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia

Oferujemy:

  • Umowę o pracę gwarantującą stabilność zatrudnienia
  • Wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
  • Opiekę medyczną
  • Współfinansowanie udziału w programie kart sportowych
  • Możliwość przystąpienia do programu ubezpieczeń grupowych
  • Świadczenia z ZFŚS
  • Nowoczesne środowisko pracy
  • Parking dla pracowników
  • Świeże pieczywo w czasie przerwy śniadaniowej
  • Dostęp do automatów vendingowych z przekąskami i napojami
  • Zniżki na zakup pieczywa w naszej piekarni
  • Szansę na rozwój zawodowy
Źródło