Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

BIBP SP. Z O.O.

Pracownik działu utrzymania ruchu

BIBP SP. Z O.O. Zobacz wszystkie oferty
Zator

W skrócie

BIBP Sp. z o.o. seeks a Maintenance Department Employee in Zator. Responsibilities include fixing line breakdowns, machine maintenance, and ensuring production continuity. Requires technical education, 2+ years experience, knowledge of mechanics, electrics, pneumatics, and SEP up to 1 kV G1/E. Offers employment contract, competitive salary, 3-shift work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

BIBP Sp. z o.o. to lider w produkcji nowoczesnych opakowań typu Bag in Box. Dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom płyny i półpłyny – takie jak soki, oleje, produkty mleczne, kosmetyki czy chemikalia – mogą być bezpiecznie przechowywane i transportowane. Od lat rozwijamy się w Polsce i na świecie, łącząc technologię, jakość i ludzi.

W związku z rozwojem organizacji aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik działu utrzymania ruchu

Zakres obowiązków:

  • Usuwanie awarii i zatorów na linii produkcyjnej
  • Regularna konserwacja i serwisowanie maszyn
  • Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez bieżące usuwanie usterek i optymalizację pracy maszyn
  • Utrzymanie parku maszynowego w sprawności, diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń
  • Nadzór nad instalacjami technicznymi obiektu

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki oraz pneumatyki
  • Min. 2- letnie doświadczenie w pracy na stanowisku w dziale utrzymania ruchu
  • Umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych i czytania dokumentacji technicznej
  • Wymagane uprawnienia SEP do 1 kV Grupa G1 /E
  • Praktyczne doświadczenie w samodzielnym diagnozowaniu i usuwaniu awarii
  • Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, gotowość do pracy w weekendy

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • Pracę w systemie 3-zmianowym
  • Możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego
  • Wsparcie zespołu podczas wdrożenia na stanowisko
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczonym zespołem
Źródło