Przejdź do treści
confidential

Pracownik działu utrzymania ruchu

Koszalin
Słubice
Tchórzowa
Solec Kujawski
+7

W skrócie

Pracownik utrzymania ruchu w branży metalurgicznej. Zadania: monitorowanie i naprawa maszyn, konserwacja, dbanie o BHP. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, obsługa tokarki konwencjonalnej, prace mechaniczne. Oferta: umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, ZFŚS.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jesteśmy firmą produkcyjną działającą w branży metalurgicznej od 2008 roku. Projektujemy, odlewamy oraz poddajemy obróbce komponenty wykonane z aluminium. Posiadamy własną linię produkcyjną, przystosowaną do realizacji każdego rodzaju zamówień, ze szczególnym naciskiem na produkcję seryjną.

Obecnie poszukujemy Pracownika działu utrzymania ruchu. Jeżeli masz umiejętności techniczne oraz w ogólnej mechanice - dołącz do naszego zespołu.

Twoje zadania to:

  • monitorowanie pracy maszyn i urządzeń oraz bieżące usuwanie awarii;
  • realizacja planowanych przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem;
  • współpraca z działem produkcji i innymi zespołami technicznymi;
  • dbanie o przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości.

Nasze wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w pracy w warsztacie mechanicznym;
  • umiejętność obsługi tokarki konwencjonalnej;
  • doświadczenie w pracach mechanicznych i naprawach maszyn;
  • sumienność, dokładność, zaangażowanie;
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym: 6-14, 14-22.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • przyjazny i zaplanowany proces wdrożenia na stanowisku pracy;
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • prywatna opieka medyczna;
  • świadczenia socjalne z ZFŚS;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • nagroda za polecenie pracownika do pracy;
  • bonus lojalnościowy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z stawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z Przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE RODO).

Źródło