Pracownik Działu Księgowości

Transgourmet Polska Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Poznań

W skrócie

Pracownik Działu Księgowości in Poznań. Responsibilities include accounting, payment support, invoicing, and reporting. Requires 1 year of accounting experience, economic degree, and MS Office skills. Offers employment contract, medical care, and training.

Słowa kluczowe

accounting MS Excel VAT CIT Act on Accounting

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko: Pracownik Działu Księgowości

Twój zakres obowiązków

kontrola formalno-rachunkowa dokumentów oraz ich ewidencja księgowa,
księgowanie i rozliczanie operacji gospodarczych (m.in. faktur kosztowych, raportów kasowych),
wsparcie procesu dokonywania płatności,
wystawianie faktur i not,
analiza zapisów księgowych i uzgadnianie kont księgowych, należności oraz zobowiązań,
wsparcie procesu zamknięcia miesiąca i roku obrotowego,
ewidencja środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych (w ramach zastępstw),
sporządzanie raportów na potrzeby firmy.

Nasze wymagania

co najmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku, doświadczenie poparte praktyką w dziale księgowym lub biurze rachunkowym,
wykształcenie wyższe – ukończone studia o profilu ekonomicznym (finanse/rachunkowość),
umiejętność obsługi programów księgowych i pakietu MS Office – w szczególności MS Excel,
praktyczna znajomość przepisów podatkowych (VAT i CIT) i ustawy o rachunkowości,
umiejętność efektywnej współpracy w zespole,
dokładność, terminowość oraz umiejętność analitycznego myślenia.

Mile widziane

znajomość systemu SAP,
doświadczenie w księgowości środków trwałych.

To oferujemy

stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!