Przejdź do treści
TEST HR sp. z o.o.

Pracownik ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego - dział księgowości (k/m)

TEST HR sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Kraków

W skrócie

Pracownik ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego w dziale księgowości. Kontakt z klientami, identyfikacja przyczyn braku płatności, analiza sald, raportowanie. Wymagana bdb znajomość niemieckiego (B2), komunikatywna angielskiego, doświadczenie w obsłudze klienta, MS Office. Praca hybrydowa w Krakowie.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W swojej nowej pracy będziesz:

  • Kontaktował się z klientami (telefonicznie i mailowo) w celu zapewnienia terminowych płatności
  • Identyfikował i wyjaśniał przyczyny braku płatności
  • Przeprowadzał analizy oraz uzgadniał salda w razie potrzeby
  • Przygotowywał raporty i zestawienia dla klientów i działów wewnętrznych (np. wyciągi z kont, potwierdzenia sald)
  • Współpracował z innymi działami (m.in. działem sprzedaży, działem prawnym) oraz firmami zewnętrznymi
  • Dbał o aktualność danych klientów w systemie księgowym

U naszych przyszłych pracowników szukamy:

  • Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B2)
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
  • Doświadczenia w obsłudze klienta
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office
  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych
  • Dokładności, samodzielności i systematyczności w pracy
  • Otwartości na pracę w grupie
  • Orientacji na klienta
  • Chęci uczenia się i dzielenia wiedzą

Pracując z nami zyskujesz:

  • Solidne wdrożenie do pracy oraz przeszkolenie z wszystkich narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy
  • Możliwość nauczenia się i pracy z nowoczesnymi systemami księgowymi (np. SAP)
  • Realne możliwości rozwoju i awansu (możliwość zmiany zespołu i nauczenia się nowych procesów księgowych, opcja aplikowania na wszystkie rekrutacje wewnętrzne - np. stanowiska Team Leaderów)
  • Nowoczesne biuro: regulowane biurka, kilka rodzajów sal konferencyjnych, udogodnienia dla rowerów, przestrzeń do wypoczynku i relaksu, przytulne kuchnie i doskonały transport publiczny w odległości spaceru
  • Pracę w modelu hybrydowym (z koniecznością pracy w biurze 1 dzień w tygodniu)
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w trakcie pracy zdalnej
  • Elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin
  • Spełnienie marzeń o dalekich podróżach, dzięki atrakcyjnym zniżkom na bilety lotnicze
Źródło