Pracownik ds. kadrowo-płacowych [K/M], od 5500 zł brutto/ m-c

W CRL każdego dnia pomagamy naszym Klientom rozwiązywać ich problemy, dostarczając odzież roboczą i ochronną, którą produkujemy w naszym oddziale w Radomiu, aby kolejno móc ją dostarczać naszym Klientom świadcząc kompleksową usługę jej serwisowania w Zwoleniu.

Opis stanowiska m.in.:

• Sporządzanie umów cywilnoprawnych i umów o pracę zgodnie z wytycznymi,
• Sporządzanie listy płac i rozliczanie wynagrodzeń umów cywilnoprawnych i umów o pracę,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, sporządzanie deklaracji i sprawozdań – Powiatowy Urząd Pracy, ZUS GUS itd.,
• Wprowadzanie dokumentów do systemu i nadzór nad ich obiegiem,
• Kompletowanie dokumentów kadrowych.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe w zakresie finansów/ kadr i płac,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków,
• Praktyczna znajomość MS Office,
• Zorientowania na cele i możliwości,
• Ambicji i chęci do rozwijania nowych kompetencji,
• Dobrego zorganizowania i inicjatywy w pracy,
• Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy, odpowiedzialność, dokładność.

Mile widziane:

• Znajomość pracy w programie Symfonia Finanse, Kadry i Płace, Płatnik.

Oferujemy:

• atrakcyjne warunki współpracy w oparciu o umowę o pracę (po okresie wdrożenia),
• pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku działamy od 2001 roku,
• wynagrodzenie od 5500 zł brutto/ m-c w zależności od kompetencji i doświadczenia,
• system premii kwartalnej oparty o realizację zadań,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji w obszarze księgowości oraz kadr i płac,
• pracę w dni robocze w godz. 7.00-15.00. Po okresie wdrożeniowym możliwość ustalenia elastycznych godzin pracy oraz możliwość pracy hybrydowej,
• realną możliwość rozwoju zawodowego w działach Spółki,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• możliwość korzystania z dostępnych benefitów w zależności od osiąganych celów.

Prosimy o kompletność CV.

Administratorem Państwa danych osobowych jest CRL Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod nr KRS 0000073225 prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin - Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, posiadająca numer identyfikacji podatkowej NIP: 948-22-41-378 oraz REGON: 672764100, z kapitałem zakładowym: 2.865.960,00 PLN wniesiony w całości („Spółka”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy Spółka przetwarza w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Zgodnie z art. 22 (1) Kodeksu pracy przetwarzane dane osobowe będą obejmować: a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Spółka zażąda podania danych osobowych, o których mowa w lit. d) – f), gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pozostałe dane które Państwo podadzą w przesłanych Spółce dokumentach (np.: zainteresowania, wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Państwa dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie Spółki (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą być również przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jeśli wyrażą Państwo na to zgodę w swojej aplikacji poprzez dopisanie do niej jednoznacznej zgody o treści takiej samej lub podobnej do poniższego oświadczenia: „Zgadzam się na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia przedłożenia Spółce zgłoszenia rekrutacyjnego.” Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, kontaktując się ze Spółką na adres: dane.osobowemałpacrl.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a następnie po zakończeniu rekrutacji przez okres do 2 lat odnośnie do osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych, pracownikom działu HR Spółki oraz kadrze kierowniczej Spółki decydującej o zatrudnieniu. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, w szczególności poza obszar Europejski Obszar Gospodarczy. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Spółki dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych osobowych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). W razie pytań dotyczących danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail dane.osobowemałpacrl.pl