Przejdź do treści
confidential

Pracownik/ca Sprzątający/a w Hotelu! Centrum Miasta!

Poznań

W skrócie

Hotel Sheraton w Poznaniu poszukuje Pracownika/cy Sprzątającego/ej (Houseman) do utrzymania czystości części wspólnych hotelu. Wymagana gotowość do pracy trzyzmianowej, dyspozycyjność, sprawność fizyczna. Oferujemy umowę o pracę/zlecenie, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie Multisport.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Pięciogwiazdkowy Hotel Sheraton w Poznaniu należący do największej sieci hotelarskiej na świecie Marriott International poszukuje zaangażowanych i otwartych osób na stanowisko:

Pracownik/ca Sprzątający/a (Houseman)

Obowiązki:

  • Utrzymywanie czystości części wspólnych hotelu t.j. lobby, piętra, landingi, szatnie, korytarze, strefa fitness itp.
  • Dostarczanie ręczników/prania z pralni na piętra hotelowe za pomocą wózka
  • Doczyszczanie wyposażenia hotelowego, ścieranie kurzy, mycie plam i zabrudzeń etc.
  • Inne czynności sprzątające zgłoszone przez wspólpracowników Hotelu

Wymagania:

  • Gotowność do pracy trzy zmianowej (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 – zmienność cotygodniowa)
  • Dyspozycyjność, rownież w święta i weekendy,
  • Sprawność fizyczna
  • Kultura osobista i komunikatywność

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/zlecenie
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed (pakiet podstawowy)
  • Dofinansowanie do Karty Multisport
  • Posiłki na stołówce pracowniczej
  • Dodatki pieniężne na święta
  • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach sieci Marriott International w Polsce i zagranicą

Prosimy o dodanie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Centrum Obsługi Biznesu Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Bukowska 3/9 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.” Zgłoszenia bez klauzuli nie będą wykorzystywane do celów rekrutacji i zostaną usunięte.

Źródło