Przejdź do treści
Wolf System sp. z o.o.

pracownik budowlany - serwisant, montażu, budowy, produkcji

Wolf System sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
170 PLN / miesiąc
Opole

W skrócie

Poszukiwany pracownik budowlany do wznoszenia silosów. Obowiązki: prace ciesielskie, zbrojarskie, betoniarskie. Wymagane: brak lęku wysokości, prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w delegacji. Oferujemy: naukę zawodu, umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, premie i dodatki.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Praca mobilna (wykonywanie pracy w całej Polsce - oddelegowanie)

Zakres obowiązków:

  • wznoszenie zbiorników i silosów żelbetowych;
  • realizacja prac ciesielskich, zbrojarskich i betoniarskich;
  • zapewnienie wysokiej jakości wykonania oraz przestrzeganie norm i standardów budowlanych.

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie zawodowe w robotach żelbetowych;
  • umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność;
  • wysoka odpowiedzialność, zaangażowanie oraz staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • brak lęku wysokości;
  • gotowość do pracy w różnych lokalizacjach Polski;
  • czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • zapewniamy praktyczną naukę zawodu oraz dokładne wdrożenie w zakres obowiązków;
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie budowlanej;
  • podjęcia pracy od zaraz;
  • atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego;
  • premie świąteczne, dodatek za rozłąkę - finansowanie noclegów pracowniczych, karty przedpłacone;
  • zwrot kosztu przejazdu, pojazd firmowy;
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”;
  • możliwość skorzystania z pożyczek z zakładowego funduszu socjalnego;
  • udział w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe;
  • profesjonalne narzędzia robocze oraz odzież robocza dostosowana do wymogów pracy;
  • coroczne spotkania integracyjne / imprezy firmowe, w tym wydarzenia dla pracowników i ich rodzin.

System wynagrodzeń:

premia za wyniki + premia uznaniowa + premia świąteczna + nadgodziny

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:

wynagrodzenie zasadnicze godzinowe + premia uznaniowa 30% do każdej przepracowanej godziny, wynagrodzenie dodatkowe za pracę w akordzie, dodatek za rozłąkę 170 zł brutto, karta na posiłki regeneracyjne dla pracowników wyjazdowych itp.

Źródło