Przejdź do treści
confidential

Pracownik biurowy w kancelarii prawnej

Częstochowa

W skrócie

Pracownik biurowy w kancelarii prawnej w Częstochowie. Obowiązki: drukowanie, skanowanie, obsługa korespondencji, archiwizacja, wprowadzanie danych, obsługa systemu LegalDesk. Wymagana obsługa komputera i dokumentów. Mile widziane doświadczenie.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kancelaria prawna poszukuje osoby do pracy na stanowisku pracownika biurowego.

Do głównych obowiązków będzie należało:

  • drukowanie, kserowanie i skanowanie dokumentów,
  • przygotowywanie i nadawanie korespondencji,
  • porządkowanie oraz archiwizacja dokumentacji,
  • sporządzanie prostych pism i dokumentów na podstawie przygotowanych wzorów,
  • analiza i weryfikacja dokumentów,
  • wprowadzanie danych do systemów informatycznych kancelarii,
  • obsługa programów wykorzystywanych w kancelarii, m.in. LegalDesk,
  • przygotowywanie dokumentacji do wysyłki,
  • bieżące wsparcie administracyjne i organizacyjne kancelarii.

Od osoby zatrudnionej oczekujemy:

  • dokładności i dobrej organizacji pracy,
  • odpowiedzialności i terminowości,
  • sprawnej obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  • umiejętności pracy z dokumentami,
  • poprawnej znajomości języka polskiego,
  • samodzielności w realizacji powierzonych zadań,
  • chęci do nauki i poznawania systemów wykorzystywanych w kancelarii.

Doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej, administracji, sądzie lub na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

Oferujemy:

  • pracę w kancelarii prawnej,
  • wdrożenie do obowiązków i wykorzystywanych systemów,
  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w pracy z dokumentacją prawną,
  • stabilne i uporządkowane środowisko pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem OLX wraz z krótką informacją o dyspozycyjności.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

RODO: Przesłanie dokumentów aplikacyjnych oznacza zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych.

Źródło