Pracownik biurowy do działu techniczno-eksploatacyjnego

WYMAGANIA I KWALIFIKACJE:

• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
• umiejętność prowadzenia książek obiektów budowlanych,
• znajomość technologii robót budowlano-remontowych,
• umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych,
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej,
• samodzielność, komunikatywność i odpowiedzialność,
• sumienność, dokładność oraz zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• mile widziana znajomość procedur przetargowych oraz obowiązujących przepisów w tym zakresie,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• mile widziane uprawnienia budowlane lub kwalifikacje SEP,
• mile widziana wiedza z zakresu zarządzania nieruchomościami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• prowadzenie spraw technicznych i remontowych związanych z zasobami Spółdzielni,
• prowadzenie książek obiektów budowlanych,
• nadzór nad utrzymaniem terenów zielonych,
• nadzorowanie prac remontowych oraz usług wykonywanych przez podmioty zewnętrzne, w tym udział w wizjach lokalnych,
• przygotowywanie zapytań ofertowych oraz dokumentacji przetargowej,
• opracowywanie umów i zleceń techniczno-remontowych oraz udział w odbiorach robót,
• udział w przygotowywaniu, nadzorze i rozliczaniu funduszu remontowego,
• sporządzanie pism i odpowiedzi w sprawach techniczno-remontowych,
• współpraca z instytucjami oraz firmami zewnętrznymi.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia),
• docelowo zatrudnienie na pełen etat,
• pracę w systemie jednozmianowym,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• wynagrodzenie w przedziale 5 000 – 6 500 zł brutto miesięcznie (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia),
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

INFORMACJE DODATKOWE:

• miejsce pracy: Gliwice, ul. Żwirki i Wigury 87a
• pełny etat.

ZASTRZEŻENIE:

Pracodawca zastrzega sobie prawo zakończenia procesu rekrutacji bez wyboru kandydata.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie swojej aplikacji na adres e-mail lub dostarczenie osobiście do sekretariatu Spółdzielni w zamkniętej kopercie z dopiskiem w temacie stanowiska jakiego dotyczy aplikacja.