Przejdź do treści
confidential

Pracownik administracyjny - dział rozliczeń

Warszawa

W skrócie

Pracownik administracyjny ds. rozliczeń w firmie wynajmującej samochody w Warszawie. Obowiązki: rozliczanie czasu pracy, premii, obsługa Excela, dbanie o dane. Wymagania: status studenta, dyspozycyjność, dobra znajomość Excela. Oferta: szkolenie, rozwój, praca w młodym zespole.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dynamicznie rozwijająca się firma zajmująca się wynajmem samochodów poszukuje pracownika administracyjnego do działu rozliczeń. Jeśli jesteś osobą komunikatywną i lubiącą wyzwania to zapraszamy do rekrutacji.

Zakres obowiązków:

  • Rozliczanie czasu pracy pracowników na podstawie obowiązujących regulaminów
  • Weryfikacja wykonywanych czynności przez pracowników
  • Sporządzanie oraz rozliczanie premii pracowniczych
  • Obsługa programu Microsoft Excel w zakresie prowadzenia i aktualizacji arkuszy rozliczeniowych pracowników, w tym wprowadzanie danych i kontrola poprawności wyliczeń
  • Dbanie o terminowość, rzetelność i poufność przetwarzanych danych finansowych oraz osobowych

Wymagania:

  • Status studenta studiów zaocznych
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
  • Dobra znajomość Excel
  • Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność
  • Umiejętność sprawnej komunikacji z zespołem
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
  • Pracę w zgranym i młodym zespole
  • Wprowadzenie w obowiązki – pełne szkolenie wdrożeniowe
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy administracyjno-biurowej
  • Niezbędne narzędzia pracy

Prosimy o zawarcie klauzuli W CV: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Źródło