Praca zdalna / Menadżer / Menadżerka Zespołu / TUnŻ Warta

Jeśli jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i zorientowaną na cel, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się nowych wyzwań, a przeszkody nie są Ci straszne to szukamy właśnie Ciebie!

Dlaczego my?

• Lider na rynku – Warta to symbol jakości i zaufania na rynku ubezpieczeniowym.
• Atrakcyjny system wynagradzania – pracujemy w systemie prowizyjnym, który umożliwia osiąganie wysokich dochodów.
• Nowoczesne zarządzanie – rozwiniesz swoje umiejętności menadżerskie i współpracy z zespołem sprzedażowym / u nas rozwiniesz kompetencje menadżerskie oraz umiejętność efektywnej współpracy z zespołem sprzedażowym.

Co oferujemy?

• Atrakcyjny system prowizyjny – wypłaty oparte o wysokie prowizje, premie menadżerskie oraz dodatkowe bonusy za rozwój i wyniki zespołu.
• Elastyczny model pracy – samodzielnie organizujesz swoją pracę i zarządzasz zespołem — działasz zdalnie, hybrydowo oraz stacjonarnie w oddziale.
• Nowoczesne narzędzia pracy – zapewniamy dostęp do rozwiązań online wspierających sprzedaż, zarządzanie zespołem, które ułatwiają codzienną pracę i zwiększają efektywność.
• Wsparcie menadżerskie i onboarding – na start otrzymujesz wsparcie Dyrektora Oddziału, gotowe procesy wdrożeniowe oraz pomoc w rozwoju swoich kompetencji liderskich.
• Rozwój kompetencji – budujesz własny zespół sprzedażowy i rozwijasz ludzi, którzy razem z Tobą realizują sprzedażowe cele. Budujesz doświadczenie w zarządzaniu oraz rozwijasz swoją ścieżkę kariery w strukturach firmy.
• Konkursy z wyjątkowymi nagrodami – atrakcyjne bonusy, wyjazdy krajowe i zagraniczne oraz wyróżnienia dla najlepszych menadżerów .
• Benefity – Medicover, Multisport, ubezpieczenie grupowe.
• Współpraca w oparciu o B2B – jeśli nie posiadasz działalności pomożemy Ci ją założyć!

Jak będą wyglądały Twoje zadania?

• Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz własny zespół.
• Wspierasz agentów w realizacji celów i rozwoju kompetencji sprzedażowych.
• Budujesz relacje z klientami oraz wspierasz zespół w procesie sprzedaży.
• Monitorujesz wyniki i rozwijasz biznes w swoim zespole.
• Współpracujesz z Dyrektorem Oddziału przy realizacji planów sprzedażowych.

Dołącz do nas jeśli:

• Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub osiągasz bardzo dobre wyniki w sprzedaży i chcesz rozwijać się w kierunku roli menedżerskiej.
• Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnej sprzedaży, co pozwoli Ci lepiej zrozumieć wyzwania zespołu i specyfikę pracy z klientem.
• Posiadasz minimum średnie wykształcenie (wyższe mile widziane).
• Jesteś skuteczny w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i wdrażaniu nowych członków zespołu.
• Potrafisz efektywnie realizować cele.
• Posiadasz doskonałe umiejętności interpersonalne.

Gotowy na rolę Menadżera? Dołącz do nas i zacznij budować swój zespół