Praca za granicą -praca dla par, Pracownik produkcji (K/M) montaż ekspresów do wody gazowanej), Tilburg, Holandia

Link2work sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

14 EUR / godzinę

Ruda Śląska

W skrócie

Pracownik produkcji (K/M) w Holandii. Montaż, kontrola jakości i pakowanie ekspresów do wody gazowanej. System trzyzmianowy. Wymagana komunikatywna znajomość angielskiego i doświadczenie na produkcji. Stawka od 14,87€ brutto/h + dodatki.

Słowa kluczowe

linia produkcyjna kontrola jakości montaż pakowanie język angielski system trzyzmianowy

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. Dla naszego klienta – producenta ekspresów do gazowania wody – działającej na skalę międzynarodową poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej)

Miejsce pracy: Tilburg, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Zakres obowiązków:

montaż kompletnych urządzeń z różnych komponentów podczas produkcji ekspresów do wody gazowanej
kontrola jakości
pakowanie kompletnych produktów
praca w systemie trzyzmianowym: zmiana poranna: 7:00-15:00 zmiana popołudniowa: 15:00-23:00 zmiana nocna: 22:45-06:45

Poszukiwane kompetencje:

doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej
zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku o wysokim tempie
rzetelność oraz terminowa realizacja powierzonych zadań
doświadczenie w pracy zgodnie z wyznaczonymi normami produkcyjnymi
komunikatywna znajomość języka angielskiego
chęć do pracy w systemie trzyzmianowym, w pełnym wymiarze godzin
odpowiedzialność i elastyczność
dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy

Oferujemy:

zatrudnienie na holenderskich warunkach
stawkę 14,87€ brutto/h + dodatki zmianowe:
+25% za pracę po godzinie 18:00 (ok. 18,59 € brutto/h) +50% za pracę w godzinach 00:00 - 6:00 (ok. 22,31€ brutto/h)
dofinansowanie do dojazdów do pracy
pracę w przyjaznym zespole
perspektywę stałego kontraktu po 4ch miesiącach
możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego (147,10€ tyg) blisko miejsca pracy
25 dni urlopu przy pełnym etacie
8,33% dodatku urlopowego
ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
zwrot kosztów dojazdu 0.23€/ km
Kwartalna premia frekwencyjna 400 € brutto – dodatkowy bonus finansowy za pełną dostępność i brak absencji chorobowych w danym kwartale
szybki proces rekrutacji