Przejdź do treści
mBank S.A.

praca w mBanku - Doradca Klienta - podstawa + prowizje

Sosnowiec
Chrzanów
Świdnica
Lubin
+17

W skrócie

Młodszy specjalista ds. relacji i wsparcia klienta w mBank S.

A. w Sosnowcu. Obowiązki: sprzedaż produktów bankowych, obsługa klientów indywidualnych i biznesowych, budowanie relacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, motywacja do osiągania celów, umiejętność pracy zespołowej, otwartość.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Mł. specjalistka / Mł. specjalista ds. relacji i wsparcia klienta

lokalizacja i tryb pracy: Sosnowiec, praca stacjonarna

forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat

zespół:

Jesteśmy zgraną grupą specjalistów obsługi uniwersalnej, którzy nie boją się śmiałych celów i chętnie sięgają po więcej. wspólnie tworzymy nowoczesną bankowość, stawiając na wzajemne wsparcie, rozwój kompetencji i świetną atmosferę. Sukces każdego doradcy nie pozostaje niezauważony. Nie lubimy rutyny, stale podnosimy poprzeczkę i gramy do jednej bramki. Szukamy osób z podobną energią, które chcą się uczyć od najlepszych i szybko rozwijać w świecie finansów.

Dołączając do naszego zespołu, zyskasz dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz szerokiej bazy klientów. Oprócz pracy w oddziale, będziesz także angażować się w projekty rozwojowe, które kształtują nasze produkty i procesy.

Pracując z nami będziesz dbał o obsługę klientów indywidualnych i biznesowych, oferując produkty bankowe przy zachowaniu wysokiego standardu obsługi.

Jeśli pojęcia ROR, rachunek bieżący, kredyt niezabezpieczony czy karta kredytowa nie są Ci obce, zaaplikuj do zespołu odpowiedzialnego za budowanie długotrwałych relacji z klientem w sieci sprzedaży bankowości detalicznej.

w tej roli będziesz odpowiadać za:

  • aktywną sprzedaż pełnej oferty produktów bankowych: kont osobistych, kredytów i ubezpieczeń
  • zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta przy realizacji transakcji gotówkowych
  • pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu
  • efektywną realizację celów sprzedażowych i jakościowych z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb klientów
  • edukowanie i wspieranie klientów w korzystaniu z bankowości internetowej oraz aplikacji mobilnej
  • kreowanie pozytywnego wizerunku mBanku i dbanie o satysfakcję klientów

zaaplikuj, jeśli:

  • sprzedaż to Twoja mocna strona - jeśli masz doświadczenie w sprzedaży i szukasz miejsca na rozwój, znajdziesz je u nas
  • motywuje Cię osiąganie celów - szukamy osób, które lubią wyzwania i dążą do sukcesu
  • potrafisz pracować zespołowo – u nas liczy się współpraca i wsparcie
  • jesteś osobą otwartą na nowe kontakty i chcesz zdobywać nowe umiejętności
  • masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów – fajnie, jeśli masz dyplom, ale liczy się też Twoja pasja, zaangażowanie i chęć nauki!

Twój rozwój:

  • jasno określone warunki awansów stanowiskowych w ramach ścieżek karier (od młodszego specjalisty do eksperta)
  • udział w Uniwersytecie Bankowości Detalicznej: fakultety z kreatywności, umiejętności sprzedażowych, digitalizacji, kompetencji liderskich, VUCA oraz rozwój pasji i zainteresowań
  • wykłady, warsztaty, szkolenia, spotkania z inspirującymi ludźmi
  • dostęp do wewnętrznych programów rozwojowych Grupy mBank

dostaniesz od nas:

  • umowa o pracę
  • premie sprzedażowe
  • dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
  • wsparcie merytoryczne ekspertów produktowych
  • dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
  • rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

W Grupie mBanku doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

  • 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej organizacji cenimy różnorodność?
  • 94% pracowników i pracowniczek uważa, że w tej firmie może być w pełni sobą?
  • Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*

W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń.

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.

*Dane z badania Pulse Check, 2024 (mBank, mTFI, mIB, mLeasing, mFaktoring, mBank Hipoteczny)

Źródło