Przejdź do treści
OTTO Work Force

Praca w magazynie kosmetyków | Kompletacja i pakowanie | Premie i zniżki

OTTO Work Force Zobacz wszystkie oferty
3100 PLN / godzinę
Garwolin
Wygasa 20 lis 2026
11 dni temu

W skrócie

Warehouse and cosmetics packing job in Garwolin. Responsibilities include picking, packing, and scanning orders. Pay ranges from 29.40-31.00 PLN/hour with performance bonuses. Temporary employment contract. Offers accommodation subsidy and cosmetic discounts.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukasz pracy w Garwolinie? Dołącz do zespołu centrum dystrybucyjnego kosmetyków! Rekrutujemy do magazynu oraz do kompletowania i pakowania zamówień. Otrzymasz umowę o pracę tymczasową, wdrożenie do obowiązków oraz możliwość uzyskania premii. Dodatkowo skorzystasz ze zniżek na kosmetyki w sklepiku firmowym.

Lokalizacja: Garwolin

mowa: umowa o pracę tymczasową

Stawka podstawowa: 29,40–31,00 zł brutto/h — zależnie od stanowiska

Zmiany: 06:00–14:00 i 14:00–22:00

Dni pracy: zasadniczo od poniedziałku do piątku; przy rozpoczęciu nowego katalogu możliwe są również weekendy i zmiany 12-godzinne.

Twoje obowiązki - zależnie od stanowiska:

Magazyn - 31,00 zł brutto/h

  • Dostarczanie produktów z magazynu na linie.
  • Skanowanie produktów przy użyciu urządzenia zakładanego na nadgarstek.

Na tym stanowisku oferujemy 1/2 etatu z możliwością dopełnienia godzin oraz dopłatę do własnego zakwaterowania na określonych zasadach.

Kompletacja i pakowanie kosmetyków - 29,40 zł brutto/h

  • Kompletowanie i pakowanie zamówień z kosmetykami.
  • Skanowanie produktów przy użyciu urządzenia zakładanego na nadgarstek.
  • Oklejanie produktów i pakowanie gotowych zestawów.
  • Wsparcie działu produkcyjnego przy produkcji kosmetyków.

Na stanowisku kompletacji znajomość języka polskiego jest mile widziana, ale niewymagana — system jest dostępny również w języku ukraińskim.

Oferujemy:

  • Premię w wysokości 1,50 zł brutto/h, zależną od frekwencji i wyników działu. Przyznana premia jest wypłacana z miesięcznym opóźnieniem.
<!--THE END-->
  • Dopłatę do własnego zakwaterowania — 500 zł brutto przy 100% obecności, wyłącznie na stanowisku magazynowym. W przypadku zwolnienia lekarskiego lub nieusprawiedliwionej nieobecności kwota jest proporcjonalnie pomniejszana.
  • Zniżki na kosmetyki do 40% w sklepiku firmowym oraz możliwość zakupu paczki kosmetyków za 45 zł po spełnieniu warunków frekwencyjnych.
  • Możliwość otrzymania dodatkowych nagród w wysokości 50 lub 100 zł netto za bardzo dobre wyniki lub pomysły poprawiające warunki w zakładzie.
  • Szkolenie BHP, instruktaż stanowiskowy i wdrożenie do obowiązków.
  • Obuwie robocze oraz szafki na rzeczy osobiste i żywność. Na stanowisku magazynowym zapewniamy również odzież roboczą.
  • 30-minutową przerwę wliczaną do czasu pracy, a przy zmianach 12-godzinnych także dodatkową przerwę.
  • Bezpłatną kawę i herbatę na stołówce.

ZGARNIJ dodatkowe 5000 PLN - zatrudnij się do końca listopada i wygraj konkurs.

Nasze wymagania:

  • Umiejętność obsługi urządzeń dotykowych, np. smartfona.
  • Gotowość do pracy zmianowej, również w wydłużonym wymiarze i w weekendy, gdy wymaga tego harmonogram.
  • Gotowość do wykonywania pracy stojąco-chodzącej przez 8–12 godzin.

Aplikuj lub zadzwoń i poznaj szczegóły dostępnych stanowisk!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Stanowisko magazynowe: OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393. Kompletacja i pakowanie: OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Opublikowana 2026-10-25
Źródło