Praca w dziale sprzedaży i obsługi klienta

W związku z rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy do współpracy, osób na stanowisko:

Przedstawiciel do spraw Sprzedaży

Co możesz zyskać pracując z nami?

• Fantastyczny zespół: Chcemy tworzyć różnorodne miejsce pracy i nie odrzucimy Twojej kandydatury ze względu na wiek czy płeć. Współpracujemy zarówno z młodymi absolwentami jak i dojrzałymi pracownikami po 50 roku życia,
• Świetne zarobki: Wynagrodzenie zależy od Twoich wyników. W tym zawodzie możesz zdecydować ile będziesz zarabiać dzięki określonym planom sprzedażowym, a w pierwszych dwóch latach współpracy, otrzymujesz premię wdrożeniową. Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny,
• Elastyczność: Wiemy, jak ważna jest równowaga między pracą a życiem prywatnym, dlatego do Twojej decyzji zostawiamy określenie czasu pracy. Dlatego ważna będzie Twoja dyscyplina i dobra organizacja zadań,
• Rozwój: Zapewniamy szkolenia od podstaw. Jeśli wcześniej nie pracowałeś w ubezpieczeniach, nauczymy Cię wszystkich ważnych zagadnień oraz pokażemy jak rozmawiać z klientem, by stać się jego prawdziwym doradcą. Wielu naszych menedżerów zaczynało właśnie z nami, stawiając swoje pierwsze kroki na ścieżce kariery zawodowej,

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Budowanie relacji: Pozyskujemy klientów, z którymi chcemy budować zaufanie, dać poczucie, że jesteśmy w stanie pomóc i wyjaśnić zawiłości świata ubezpieczeń, tłumacząc je na prostszy język,
• Prezentacja oferty: Uważnie słuchamy naszych klientów, a następnie dopasowujemy produkty do ich potrzeb. Codziennie tworzymy rozwiązania, które przynoszą bezpieczeństwo. Chcemy być autentyczni i reagować na to co się dzieje w społeczeństwie, dlatego nasze rozwiązania są dostosowane do bieżących sytuacji.
• Realizacja celów: Wraz z menedżerem ustalasz plany sprzedażowe, które będziesz realizował przez określony okres czasowy. Motywacja i konsekwencja zagrają tu główne skrzypce,
• Szkolenia: Udział w szkoleniach produktowych i kompetencyjnych. Chcemy, by nasza kadra była na bieżąco ze zmianami oraz nowinkami rynku, nad czym pracujemy z profesjonalnymi trenerami.

Czego potrzebujesz do współpracy?

• Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe
• Umiejętności interpersonalne: komunikacja, zdolność uważnego słuchania, empatia – to klucz do tej roli,
• Chęć działania: Inicjatywa i dążenie do osiągania celów również będą bardzo istotne,
• Zdolności organizacyjne: Jeśli potrafisz rozplanować efektywnie swój dzień oraz zarządzać sobą w czasie, to odnajdziesz się bez problemu.

Brzmi interesująco?

Dołącz do nas!

• Wyślij swoje CV.
• Porozmawiamy o Twoich kompetencjach.
• Przedstawimy Ci ofertę współpracy.