Przejdź do treści
Castorama Polska Sp. z o.o.

Praca tylko w weekendy

Castorama Polska Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Gorzów Wielkopolski

W skrócie

Praca w Castorama (Gorzów Wlkp.) - doradztwo i sprzedaż produktów, obsługa klienta, dbanie o ekspozycję i dostępność towaru. Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, system premiowania, karta zniżkowa.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zadania, które na Ciebie czekają:

  • aktywne doradztwo i sprzedaż produktów i usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów;
  • budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz wsparcie ich w wyborze najlepszych produktów i rozwiązań;
  • zapewnienie dostępności produktów na półkach oraz realizacja bieżących zadań operacyjnych działu;
  • odpowiedzialność za właściwe oznaczenie i wyeksponowanie produktów;
  • aktualizacja cen oraz kontrola terminów przydatności produktów;
  • przygotowywanie i wydawanie zamówień klientom;
  • współpraca z zespołem oraz innymi działami sklepu w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi.

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

  • zaangażowanie i orientacja na potrzeby Klienta;
  • odpowiedzialność, rzetelność i pozytywne nastawienie;
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • gotowość do pracy w soboty i niedziele handlowe;
  • umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole;
  • gotowość do wykonywania pracy fizycznej.

Co zyskujesz?

  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
  • Atrakcyjny system premiowania.
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
Źródło