Przejdź do treści
WARS S.A.

PRACA | Robotnik transportowy – kierowca / Transport wewnętrzny (k/m) - WARS S.A.

Warszawa

W skrócie

WARS S.

A. seeks a Transport Worker - Driver in Warsaw. Responsibilities include transporting cargo between warehouse and train cars, loading/unloading goods, and preparing train cars. Requires vocational education, driving license B, sanitation-epidemiological certificates, and readiness for shift work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

WARS S.

A. od 1948 roku dba o komfort podróżnych, świadcząc usługi gastronomiczne w pociągach pasażerskich. Naszą działalność tworzą ludzie, którzy każdego dnia wspólnie pracują na wysoką jakość obsługi pasażerów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Robotnika transportowego – kierowcy, która dołączy do naszego zespołu w Warszawie.

Miejsce pracy: Warszawa – Olszynka Grochowska, ul. Chłopickiego 53, 04-275 Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Transportowanie ładunków pomiędzy magazynem a wagonami na bocznicy kolejowej.
  • Załadunek i rozładunek towarów handlowych, pościeli, środków czystości oraz innych materiałów i elementów wyposażenia niezbędnych do obsługi wagonów.
  • Przygotowywanie wagonów do obsługi, w tym ich wyposażanie i rozbrajanie.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie minimum zawodowe.
  • Doświadczenie w pracy w transporcie na podobnym stanowisku – doświadczenie w branży kolejowej będzie dodatkowym atutem.
  • Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych – warunek konieczny.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w porze nocnej, w zależności od formy zatrudnienia.
  • Dobra organizacja pracy, staranność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Znajomość infrastruktury kolejowej będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia.

W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę oferujemy dodatkowo:

  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • 50% dofinansowania do dojazdów do pracy.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Kartę sportową.
  • Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej.
  • Premie motywacyjne.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Źródło