Przejdź do treści
Leroy Merlin Polska Sp. zo.o.

Praca: Pracownik / Pracownica ds. technicznych Leroy Merlin Szczecin Struga

Leroy Merlin Polska Sp. zo.o. Zobacz wszystkie oferty
Szczecin

W skrócie

Technical employee needed in Leroy Merlin Szczecin. Responsibilities include building maintenance, technical checks, repairs, and safety compliance. "

Mile widziane" (nice to have) forklift and electrical permits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kogo szukamy?

  • Jesteś osobą odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną;
  • Umiesz i lubisz majsterkować;
  • Lubisz pracę z ludźmi, jesteś nastawiony na realizację wspólnego celu;
  • Zależy Ci na bezpieczeństwie najbliższego otoczenia;
  • Jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz lepszych rozwiązań;
  • Posiadasz uprawnienia na wózek jezdniowy, elektroenergetyczne, uprawnieni SEP i podest ruchomy - mile widziane.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Utrzymanie stanu technicznego budynku i otoczenia zgodnie z przepisami prawa oraz standardami bezpieczeństwa firmy;
  • Kontrolowanie stanu technicznego obiektu i wszystkich instalacji;
  • Reagowanie na bieżąco na zaistniałe usterki i nieprawidłowości;
  • Sprawność sprzętu technicznego oraz zlecanie jego napraw;
  • Planowanie i przeprowadzanie prac konserwacyjnych oraz wykonywanie bieżących prac naprawczych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.

Dołącz do Ekipy i zyskaj:

Finanse i stabilność Bo wiemy jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa.

  • Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników działu i sklepu;
  • Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO;
  • Program polecania pracowników: możesz uzyskać dodatkowy bonus za polecenie znajomej lub znajomego do pracy;
  • Świadczenia świąteczne: dodatkowy przelew świąteczny trafi prosto na Twoje konto.

Zdrowie i dobrostan Bo dobra praca zaczyna się od dobrego samopopoczucie.

  • Kompleksowa opieka: otrzymasz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na
  • życie;
  • Wsparcie psychologiczne: uzyskasz dostęp do platformy edukacyjno - wellbeingowej Mindgram z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami;
  • Czas na relaks: dofinansujemy Twój urlop wypoczynkowy;
  • Kafeteria MyBenefit: będziesz mieć pełną swobodę wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych).

Rozwój i edukacja Bo dzielimy się wiedzą i dajemy wiele rozwojowych możliwosci.

  • Szkolenia: damy Ci dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej na wewnętrznej platformie oraz możliwość szybkiego uczenia się w wirtualnej rzeczywistości z wykorzystaniem zaawansowanej technologii (okulary VR);
  • Autorskie programy rozwojowe: oferujemy trzy kompleksowe ścieżki edukacyjne dla przyszłych liderów oraz dwie ścieżki dostępne dla wszystkich;
  • Nauka języków: otrzymasz dostęp do mobilnej aplikacji językowej goFLUENT dla siebie i Twoich blisich.

Oszczędności i udogodnienia Bo chcemy ułatwiać Ci życie i wspierać Twój domowy budżet.

  • Pakiet zniżek: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów);
  • Wsparcie mieszkaniowe: możesz otrzymać pożyczkę na pierwsze mieszkanie oraz dofinansowanie do termomodernizacji;
  • Zapomoga: oferujemy dodatkowe finansowe wsparcie dla pracowników w nagłej i trudnej sytuacji;
  • Jubileusze: jeśli będziesz pracować z nami dłużej, otrzymasz dodatkowe dni urlopowe za staż pracy;
  • Smartfon służbowy: otrzymasz telefon w pierwszym dniu zatrudnienia z możliwością korzystania również do celów prywatnych.

Wpływ i zaangażowanie Bo każdy głos ma znaczenie.

  • Program “Zmień na Plus”: możesz zgłaszać innowacje lub uproszczenia procesów, a najlepsze pomysły są nagradzane;
  • Fundacja Leroy Merlin: możesz zostać wolontariuszem i wspierać lokalne społeczności oraz angażować się w różne akcje społeczne: sprzątanie świata, czy paczka dla zwierzaczka;
  • Integracja i wspólne świętowanie: razem celebrujemy ważne momenty w firmie (np. ogłoszenie wartości akcji pracowniczych, spotkania świąteczne, urodziny firmy);
  • Aktywny udział: dajemy przestrzeń na aktywne uczestnictwo w życiu firmy: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub promować inne ogólnofirmowe projekty jak np. Ekipa Robi Klimat.

Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnością.

Źródło