Praca na produkcji w Mielcu | nawet 5887 zł brutto + zorganizowany dojazd

Nawet 5887 zł brutto, premie i zorganizowany dojazd do pracy – wszystko w jednej ofercie. Dołącz do zespołu w Mielcu i pracuj przy produkcji wiązek elektrycznych do samochodów znanych marek. Doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy szkolenie i wdrożenie na stanowisku. Czekają na Ciebie jasne warunki zatrudnienia, praca w systemie 3-zmianowym oraz możliwość podwyżki już po 3 miesiącach. Miejsce pracy: Mielec

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany – 7:00–15:00, 15:00–23:00 oraz 23:00–7:00Wynagrodzenie: od około 5546 zł do nawet 5887 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo już po 3 miesiącach zatrudnienia możesz liczyć na podwyżkę stawki godzinowej. Twoje korzyści:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową – jasne warunki współpracy od pierwszego dnia.

Premie miesięczne do 740 zł brutto – 300 zł premii frekwencyjnej oraz do 440 zł premii uznaniowej.

Podwyżka już po 3 miesiącach pracy – Twoja stawka godzinowa rośnie wraz ze stażem zatrudnienia.

Zorganizowany i dofinansowany transport pracowniczy – dojazd m.in. z Tarnobrzega, Padwi Narodowej, Staszowa, Połańca, Skopania, Przecławia, Cmolasu, Kolbuszowej, Dębicy, Sędziszowa Małopolskiego i wielu innych miejscowości.

Pełne szkolenie i wdrożenie na stanowisko – otrzymasz przygotowanie potrzebne do samodzielnego rozpoczęcia pracy.

Możliwość zobaczenia stanowiska jeszcze przed zatrudnieniem – poznasz miejsce i charakter pracy, zanim podejmiesz decyzję.

Cotygodniowe zaliczki – szybszy dostęp do części wypracowanego wynagrodzenia.

Prywatna opieka medyczna i karta MultiSport – dodatkowe wsparcie dla zdrowia i aktywności fizycznej.

Bonus za polecenie znajomego – poleć pracę komuś bliskiemu i odbierz dodatkową premię po spełnieniu warunków programu poleceń. Twoje zadania

Praca przy linii montażowej.

Składanie i montaż przewodów oraz wiązek elektrycznych.

Testowanie gotowych wiązek zgodnie z instrukcją.

Cięcie przewodów i skręcanie obwodów.

Dbanie o jakość wykonywanych elementów. Pasujesz do tej pracy, jeśli:

Możesz pracować w systemie 3-zmianowym, Jesteś zaangażowany/a i chcesz nauczyć się nowych rzeczy, Szukasz pracy na dłużej, a nie tylko na krótki okres. Chcesz poznać szczegóły? Aplikuj, a skontaktujemy się z Tobą.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393 Informacje dodatkowe - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu