Praca - Menadżer/-ka Sklepu Firmowego w Gdyni

T-Mobile Polska #MagentaTeam Zobacz wszystkie oferty

Gdynia

W skrócie

Job offer for a Store Manager in Gdynia at T-Mobile Polska. Responsibilities include sales analysis, goal achievement, customer relations, team management, and staff scheduling. Requires management experience, customer service skills, and sales focus. Offers training, flexible work, and product benefits.

Słowa kluczowe

sales management customer service team leadership sales analysis recruitment scheduling reporting

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Lokalizacja: Gdynia ul. Świętojańska

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja

Tryb pracy: praca zmianowa, praca w weekendy / poniedziałek - sobota

W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI:

Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz w obsłudze klienta.
Nastawienie na realizację ambitnych celów jakościowych i ilościowych.
Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów.
Inspirujący sposób oddziaływania na innych wraz z bardzo dobrą organizacją pracy własnej i zespołu.
Samodzielność w działaniu i braniu odpowiedzialności za podjęte decyzje, idące w parze z umiejętnością szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych.
Wykształcenie wyższe – mile widziane.

ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:

Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży.
Realizacja celów sprzedażowych salonu.
Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi.
Budowanie, rozwijanie i zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, angażowanie, szkolenie i rozwój).
Utrzymanie ekspozycji towarów zgodnie ze standardami aranżacyjnymi.
Tworzenie grafików, zarządzanie czasem pracy zespołu.

OFERUJEMY:

- Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu

- Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na relacjach!

- Poza tym możesz u nas liczyć na między innymi dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach.

- Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej!

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI:

- Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.

- Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.

- Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie odbędzie się w formie stacjonarnej.

- Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej.

- Witaj w T-Mobile!