Praca magazynowa 8-16/7-15
W skrócie
Magazynier w Poznaniu. Obowiązki: organizacja transportów, etykietowanie, ważenie, przygotowanie i załadunek towaru, prace magazynowe, raportowanie. Wymagania: chęć do pracy fizycznej, dokładność. Wynagrodzenie: 5300-6100 zł brutto + premie. Praca stacjonarna.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Opis stanowiska:
Do magazynu przy ul. Janikowskiej w Poznaniu poszukujemy osób do pracy na pełen etat.
Zakres obowiązków:organizacja transportów, etykietowanie i ważenie towaru, przygotowanie towaru do wysyłki, załadunek towaru, proste prace magazynowe, raportowanie.
Wymagania:
- chęć do pracy fizycznej,
- dokładność i odpowiedzialność,
- mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej.
Warunki pracy:
- stała zmiana poranna 7:00–15:00 lub 8:00-16:00
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie w wysokości 5300 zł brutto podstawy + premie do 800 zł brutto,
- praca w magazynie w Poznaniu, ul. Janikowska 33,
- możliwość skorzystania z dojazdu z Komornik,
- Co miesiąc: karta przedpłacona do wykorzystania – 210 zł.
- Dodatki za staż pracy.
- Premia za polecenie znajomego: nawet 3000 zł brutto.
- Możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez firmę.
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Supply Planner
Beiersdorf Shared Services Poland
PoznańNetwork Inventory Planner
Beiersdorf Shared Services Poland
PoznańDemand Planner - Rubbermaid Commercial Products
Newell Poland Services Sp. z o.o.
PoznańPracownik magazynowy- bez doświadczenia [K/M]
confidential
PoznańKoordynator/Koordynatorka Zespołu Operacji
InPost
Poznań