Przejdź do treści
confidential

Praca Kraków- Automatyk Utrzymania Ruchu (k/m)

Kraków

W skrócie

Automatyk (k/m) w Krakowie. Odpowiedzialny za utrzymanie i naprawy urządzeń automatyki przemysłowej, elektrycznej i pneumatycznej. Wymagane średnie techniczne, praktyczna znajomość automatyki/elektryki. Mile widziane uprawnienia SEP i znajomość Siemens S7. Oferuje stabilne zatrudnienie i bogaty pakiet benefitów.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dołącz do nas jako Automatyk i miej realny wpływ na tworzenie stalowej rzeczywistości

Czym będziesz się zajmować

  • utrzymaniem sprawności urządzeń automatyki przemysłowej
  • przeglądy, konserwacje i naprawy zgodnie z harmonogramem.
  • prace przy urządzeniach elektrycznych, automatycznych i pneumatycznych.
  • dokonywanie drobnych modyfikacji programów sterowników przemysłowych w celu eliminacji problemów produkcyjnych (niezawodnościowych, wydajnościowych, jakościowych)
  • współpracą z innymi służbami UR w celu zapewnienia ciągłości produkcyjnej
  • współtworzeniem kultury bezpieczeństwa.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz

  • wykształcenie min. średnie techniczne o kierunku elektroniki, automatyki, mechatroniki lub pokrewne
  • praktyczna znajomość zagadnień z dziedziny automatyki i elektryki
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (czterobrygadowym)
  • odpowiedzialność i proaktywną postawę w codziennej pracy w zakresie BHP
  • mile widziane: uprawnienia SEP, znajomość sterowników przemysłowych Siemens S7

Oferujemy min.

  • stabilne zatrudnienie – stawiamy na stalową współpracę
  • przedszkole przyzakładowe
  • dodatkowy dzień wolny – 4 maja to nasze święto
  • rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych - kursy techniczne, językowe, menadżerskie, Uniwersytet Arcelor

Mittal Poland

  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • prywatna opieka medyczna
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych - od dofinansowań do wypoczynku, karty sportowe, po wsparcie wypoczynku dla dzieci
  • system premiowy
  • posiłki w firmowych stołówkach
  • akcje prozdrowotne dla pracowników (dodatkowe badania laboratoryjne, profilaktyka chorób kobiet i mężczyzn, szczepienia przeciw grypie)
  • klub sportowy Active Team (w tym dofinansowanie do startów w zawodach sportowych)
Źródło