Przejdź do treści
T-Mobile Polska #MagentaTeam

Praca - Doradca/-czyni ds. Pozyskiwania Klientów B2B w Szczecinie

T-Mobile Polska #MagentaTeam Zobacz wszystkie oferty
Szczecin

W skrócie

B2B Sales Advisor in Szczecin (T-Mobile Polska). Acquire new business clients, conduct sales, and negotiate. Requires B2B sales experience, own car, and business registration. Offers flexible work, motivating pay with no upper limit, and development opportunities.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Lokalizacja: Szczecin i Cała Polska

Rodzaj umowy: B2B

Inne: Współpraca w obszarze konkretnego regionu

W realizacji zadań pomoże Ci:

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B poparte konkretnymi wynikami
  • Prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód (warunek konieczny)
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów z właścicielami firm i osobami decyzyjnymi
  • Pewność siebie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji
  • Łatwość w identyfikowaniu potrzeb klienta i dopasowywaniu rozwiązań
  • Wytrwałość oraz elastyczność w poszukiwaniu i pozyskiwaniu klientów
  • Chęć stałego rozwoju - zarówno sprzedażowego, jak i w obszarze mobile/ICT

Zadania, które na Ciebie czekają:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
  • Docieranie do właścicieli firm i decydentów odpowiedzialnych za decyzje zakupowe
  • Prowadzenie rozmów handlowych, spotkań oraz negocjacji z klientami
  • Identyfikacja potrzeb biznesowych klienta i przygotowanie dopasowanych ofert
  • Sprzedaż produktów i usług T‑Mobile dla segmentu biznesowego (mobile + ICT)
  • Rozwijanie portfela klientów poprzez regularny prospecting i cold calling
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i raportowanie działań w CRM
  • Stałe poszerzanie wiedzy technicznej i sprzedażowej poprzez szkolenia i praktykę

Nasza oferta dla Ciebie:

  • Elastyczna organizacja pracy – stawiamy na efekty i realizację celów, a nie na liczbę przepracowanych godzin
  • Jasny, motywujący model wynagrodzenia
  • Wsparcie finansowe na start
  • Realny wpływ na wysokość zarobków, brak górnego limitu wynagrodzenia!
  • Rozwój kompetencji sprzedażowych i biznesowych poprzez szkolenia oraz warsztaty
  • Praca z klientem biznesowym (segment MŚP), bez klienta masowego – liczy się jakość obsługi i pozyskania, a nie liczba klientów; większy klient = większy potencjał zarobkowy
Źródło