Przejdź do treści
Castorama Polska Sp. z o.o.

Praca Castorama Zastępca/-czyni Kierownika/-czki Sektora (Handlowego)

Castorama Polska Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Tychy

W skrócie

Castorama Polska seeks Assistant Sector Manager (Sales) in Tychy. Responsibilities include sales, margin optimization, stock control, customer service, and market monitoring. Requires customer orientation, product knowledge, communication skills, MS Office proficiency, and relevant experience. Offers employment contract, development opportunities, medical care, and employee benefits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków:

  • realizacja celów sprzedażowych, optymalizacja marży handlowej i skuteczna finalizacja transakcji handlowych w sektorze
  • nadzór nad stanem zatowarowania sektora
  • zastępowanie Kierownika/-czki Sektora
  • zapewnienie sprawnej obsługi Klienta
  • monitorowanie aktualnej oferty rynkowej
  • przestrzeganie przepisów i wewnętrznych standardów BHP

Wymagania:

  • zorientowanie na obsługę Klienta i zaangażowanie
  • pasja do Klientów i produktu
  • wiedza produktowa
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
  • otwartość na zmiany
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy
  • bardzo dobra znajomość MS Office

Oferujemy:

  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).
  • Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.
  • Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
Źródło