Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

Meritoros SA

Power Platform Specialist

10000 - 13000 PLN
Umowa o pracę
Praca zdalna
Mid
Rzeszów
Katowice
Opole
Kielce
+11
Wygasa 27 wrz 2026
21 dni temu

W skrócie

Power Platform Specialist needed in Poland for full-time, remote work. Responsibilities include designing Power Apps, Power Automate flows, and Dataverse models. Requires 3+ years of experience, Power Apps, Power Automate, Dataverse, SQL, SharePoint Online, and Excel skills. Salary: 10000-13000 PLN/month.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

  • samodzielne projektowanie i tworzenie aplikacji biznesowych w Power Apps (canvas oraz model-driven),
  • budowa, optymalizacja i utrzymanie złożonych przepływów usprawniających procesy w Power Automate,
  • projektowanie i utrzymanie modeli oraz źródeł danych w Microsoft Dataverse,
  • współpraca z działami księgowymi, kadrowymi i IT/RPA w zakresie analizy wymagań i projektowania rozwiązań,
  • integracja danych z systemów finansowo-księgowych (np. Optima, Enova365) ze środowiskiem Power Platform,
  • dbanie o ład, bezpieczeństwo oraz stosowanie dobrych praktyk ALM w środowisku Power Platform, a także dokumentowanie tworzonych rozwiązań,
  • udział w rozwoju i administracji środowiska Power Platform w organizacji oraz wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych członków zespołu.

Nasze wymagania

  • Praktyczna umiejętność tworzenia aplikacji w Power Apps (canvas oraz model-driven),
  • bardzo dobra znajomość Power Automate w zakresie budowy i optymalizacji złożonych przepływów usprawniających pracę,
  • praktyczna znajomość Microsoft Dataverse (modelowanie danych, źródła danych w Power Platform),
  • znajomość SQL,
  • umiejętność pracy z danymi z różnych źródeł (Excel, CSV, SharePoint, SQL),
  • praktyczna znajomość SharePoint Online (listy i biblioteki dokumentów) jako źródła danych oraz miejsca integracji z Power Platform,
  • dobra znajomość Excel w zastosowaniach analitycznych (tabele, formuły, Power Query),
  • dobre zrozumienie modelowania i przygotowania danych (relacje, jakość danych, przygotowanie danych do raportów),
  • znajomość dobrych praktyk i cyklu życia rozwiązań w Power Platform (ALM, zarządzanie środowiskami, podstawy bezpieczeństwa),

Mile widziane

  • znajomość Power BI (tworzenie raportów i dashboardów, model danych, wizualizacje),
  • znajomość programowania, w szczególności w językach takich jak Python,
  • znajomość Microsoft Dynamics 365,
  • znajomość Microsoft Copilot Studio (tworzenie agentów i chatbotów, integracja z Power Platform),
  • znajomość środowiska Microsoft 365 i zainteresowanie usprawnianiem procesów,
  • doświadczenie z integracją danych z systemów księgowych (np. Optima / Enova).

To oferujemy

Benefity

Kompetencje i doświadczenie:

  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Power Platform / low-code),
  • wykształcenie wyższe (informatyka, analiza danych lub pokrewne),
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
  • dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
  • komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną,
  • samodzielność oraz umiejętność prowadzenia własnych projektów wdrożeniowych w obszarze Power Platform.

Opis stanowiska:

Informacje o zespole

  • Dołączysz do 10-osobowego zespołu IT/RPA, który charakteryzuje się:
  • Zróżnicowanymi kompetencjami - 3 osoby pracują w IT Support, 3 osoby w pełni wspierają systemy ERP, 2 osoby pełnią rolę Developerów RPA, 1 osoba pracuje jako Junior Data & Analytics Engineer, a nad wszystkim czuwa Manager IT/RPA
  • Bezpośrednią współpracą z Kierownikami i Zarządem - przy planowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych
  • Partnerskim podejściem - zespół IT/RPA jest traktowany jako partner biznesowy, nie tylko dostawca usług technicznych
  • Filozofią ciągłego doskonalenia - wyznajemy zasady Lean Management i podejście „less is more”
  • Wsparciem rozwoju zawodowego - każdy członek zespołu ma możliwość uczestnictwa w szkoleniach i rozwoju kompetencji
  • Podległość służbowa: Manager IT/RPA
  • W naszym zespole Twój głos ma znaczenie - aktywnie słuchamy propozycji usprawnień i wspólnie podejmujemy decyzje o kierunkach rozwoju technologicznego firmy.
Opublikowana 2026-08-28
Źródło