Poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Restauracji McDonald's

Opis

Poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Restauracji McDonald's

(Przejazdowo – na granicy Gdańska)

Jeśli jesteś ambitny/a, odpowiedzialny/a i otwarty/a na ludzi oraz potrafisz sprawnie i efektywnie zarządzać zespołem, to ta oferta jest dla Ciebie!

Co oferujemy?

• Umowę o pracę,
• Konkurencyjne wynagrodzenie, które ustalimy indywidualnie, w zależności od doświadczenia i zakresu kompetencji – porozmawiajmy o szczegółach na rozmowie
• Laptop i telefon oraz samochód służbowy
• System premiowy – oparty o realizację konkretnych celów biznesowych
• Możliwość długofalowego rozwoju w strukturach organizacji, dzięki dynamicznie rozwijającemu się środowisku, każda osoba ma szansę na zdobycie doświadczenia oraz awans na wyższe stanowiska w przyszłości

Kogo poszukujemy?

• Osoby, która obecnie pracuje na stanowisku Kierownika/Kierowniczki Restauracji lub Asystenta/Asystentki Kierownika i chce rozwijać swoje kompetencje menedżerskie,
• posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz organizacji pracy restauracji,

Osoby, którą cechuje:

• pasja, zaangażowanie, chęć podejmowania samodzielnych decyzji i ukierunkowanie na naukę z przywódczym nastawieniem
• przedsiębiorczość z nastawieniem na innowacje i efektywność, otwartość na ciągłą zmianę, nastawienie na upraszczanie i ich digitalizację

Za co będziesz odpowiadać?

• bieżącą kontrolę, monitorowanie i zarządzanie restauracją dążąc do doskonałości w obszarze obsługi gościa
• szkolenie, rekrutowanie, motywowanie oraz nadzorowanie zespołu pracowników, zapewniając wysoką jakość pracy
• skuteczne dbanie o stan zapasów i odpowiedzialność za zamówienia
• przestrzeganie standardów i procedur operacyjnych McDonalds
• zapewnienie przestrzegania najwyższych standardów BHP i bezpieczeństwa żywności
• regularne raportowanie wyników osiąganych przez restaurację

Czego oczekujemy?

• Umiejętności analizy i opiniowania funkcjonowania operacyjnego restauracji w zakresie spełniania norm i standardów McDonald's m.in. w obszarze jakości, obsługi i czystości oraz bezpieczeństwa żywności, bezpieczeństwa restauracji i przestrzegania przepisów,
• Realizacji działań operacyjnych, działań dotyczących rozwoju ludzi oraz osiąganiu optymalnych wyników w skali krótko- i długoterminowej (JOC, bezpieczeństwo żywności, sprzedaż, zysk, ludzie i kultura organizacyjna)
• Bieżącej kontroli funkcjonowania restauracji zgodnie z procedurami McDonald’s,
• Umiejętności przygotowywania i analizowania raportów
• Umiejętności tworzenia efektywnych planów działania oraz monitorowania ich realizacji
• Odpowiedzialności za rozwój i plany sukcesji menadżerów i sukcesorów
• Dbałości o umacnianie kultury gościnności, pomoc w jej rozwijaniu m.in. poprzez analizę informacji i identyfikowanie pojawiających się trendów mogących mieć wpływ na doskonalenie doświadczenia gościa
• Prawo jazdy kat. B

Zgłoszenia (CV, krótki list motywacyjny wraz z historią pracy) prosimy przesyłać na adres:

agata.kmieciak-drespa(at)franchisee.pl.mcd.com

Prosimy o zamieszczenie w przesłanym CV poniższej klauzuli dotyczącej RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Agata Kmieciak-Drespa w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych, w tym o przysługujących Państwu prawach, dostępne są w klauzuli informacyjnej u Inspektora Ochrony Danych – kontakt: rodo.akd(at)wpikbc.pl