Poszukiwany operator/-ka maszyn, praca od zaraz!

confidential Zobacz wszystkie oferty

Legnica

W skrócie

Operator maszyn w branży spożywczej, praca w Legnicy. Obowiązki: obsługa maszyn, przygotowanie dokumentacji, kontrola jakości. Wymagania: gotowość do pracy zmianowej, książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Oferta: umowa tymczasowa, system premiowy, Multisport.

Słowa kluczowe

produkcja kontrola jakości dokumentacja maszyny praca zmianowa sanitarno-epidemiologiczna

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Firma Work & People Sp. z o. o jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą (KRAZ 3779) . Od momentu powstania w 2007 roku wspieramy koncerny i grupy kapitałowe renomowanych firm zagranicznych oraz krajowych w zakresie rekrutacji stałych, a także pracy tymczasowej.

Rekrutujemy dla naszego Klienta - nieustannie rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży spożywczej.

Miejsce pracy: Legnica

Oferta pracy tymczasowej lub stałej.

Twój zakres obowiązków:

Obsługa maszyn w ramach procesu produkcyjnego,
Prawidłowe przygotowanie i obieg dokumentów związanych z procesem technologicznym,
Zapewnienie wymaganej ilości i jakości produktów na każdym etapie produkcji,
Realizacja planu produkcyjnego,
Dbałość o utrzymanie parametrów jakościowych.

Czego oczekujemy:

Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (8h dziennie) lub 4-brygadowym (12h dziennie),
Wykształcenie techniczne - mile widziane,
Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych bądź gotowość do jej wyrobienia.

Pracodawca oferuje:

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
umowę o pracę tymczasową,
system premiowy,
miesięczny okres rozliczeniowy,
możliwość dołączenia do programu Multisport.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Work & People z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 75, 50-449 Wrocław, NIP8942900096, REGON 20515496.

W CV proszę umieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Work & People z o.o. moich danych osobowych podanych w ramach rekrutacji, tj. danych identyfikacyjnych, danych adresowych, danych kontaktowych, danych o wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach, uprawnieniach w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie wskazanych wyżej, wymaganych danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwia przeprowadzenie procesu rekrutacji.