Pomocnik serwisanta - Mechanik silników spalinowych i zespołów prądotwórczych

Pomocnik mechanika silników spalinowych i zespołów prądotwórczych

(poziom minimum: Specjalista)

Lokalizacja: Bydgoszcz + praca terenowa (woj. kujawsko-pomorskie i ościenne)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B Wymiar czasu pracy: pełny etat

O firmie

TKL Progress Sp. z o.o. prowadzi oficjalny serwis Volvo Penta oraz rozwija zaplecze techniczne dla klientów przemysłowych, kolejnictwa i tych branż gdzie wykorzystywane są silniki Volvo Penta. Stawiamy na rzetelną diagnostykę, naprawy zgodne z dokumentacją producenta i wysoką kulturę techniczną.

Szukamy samodzielnego mechanika, który będzie odpowiadał za naprawy i przeglądy silników spalinowych oraz zespołów prądotwórczych.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie napraw głównych, przeglądów oraz usuwanie awarii w oficjalnym serwisie Volvo Penta
• Praca w oparciu o dokumentację techniczną producenta
• Naprawy zespołów prądotwórczych w zakresie mocy od 20 kVA do 600 kVA
• Przeprowadzanie bieżących przeglądów okresowych oraz napraw
• Diagnostyka i usuwanie usterek silników spalinowych
• Praca w terenie oraz udział w delegacjach serwisowych
• Dbanie o jakość wykonanych prac i zgodność ze standardami serwisowymi
• Prowdzenie dokumentacji napraw i usług serwisowych zgodnie z procedurami i w systemach informatycznych firmy

Wymagania

• Minimum 3-5 letnie doświadczenie w branży mechanicznej
• Poziom kompetencji minimum Specjalista (stanowisko nie jest przeznaczone dla osób początkujących)
• Wykształcenie techniczne oraz znajomość konstrukcji i budowy maszyn i urządzeń
• Praktyczna umiejętność naprawy urządzeń mechanicznych, w tym silników spalinowych w normach emisji od Stage 2 do Stage 5
• Podstawowa znajomość słownictwa i języka angielskiego
• Wysoka kultura techniczna oraz praca zgodna z procedurami wenętrznymi
• Umiejętność samoorganizacji i samodzielnego rozwiązywania problemów
• Gotowość do pracy w terenie, delegacji serwisowych oraz szkoleń
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do codziennej pracy w terenie

Wymagania obowiązkowe:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży terenowej B2B
• Poziom kompetencji minimum Specjalista (stanowisko nie jest przeznaczone dla osób początkujących)
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do codziennej pracy w terenie
• Umiejętność samodzielnego planowania pracy, prowadzenia rozmów handlowych i domykania sprzedaży
• Gotowość do pracy z celami ilościowymi i jakościowymi oraz rozliczania wyników na podstawie KPI

Mile widziane:

• Doświadczenie przy silnikach przemysłowych lub zespołach prądotwórczych
• Prawo jazdy kategorii B+E
• Znajomość procedur serwisowych Volvo Penta
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM
• Język angielski na poziomie minimum średnim (B1/B2)

Oferujemy

• Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii motywacyjnej

na poziomie Specjalisty: ok. 7–12 tys. zł brutto w zależności od ilości i jakości wykonywanych prac

• Przejrzysty system wynagrodzeń zgodny z wewnętrznym regulaminem firmy
• Stabilne zatrudnienie w oficjalnym serwisie
• Pracę przy sprzęcie markowym i realny wpływ na jakość obsługi klienta
• Szkolenia produktowe oraz wsparcie w rozwoju kompetencji zawodowych
• Udział w szkoleniach produktowych / serwisowych
• Niezbędne narzędzia pracy oraz ochrony osobistej
• Szkolenia BHP
• Możliwość rozwoju w strukturze: Specjalista → Senior → Expert
• Pracę w firmie, która istniej od wielu lat na rynku i ma uporządkowane procesy

Co prosimy przesłać wraz z aplikacją

• CV (aktualne)
• Krótki opis doświadczenia – rodzaje silników/urządzeń, zakres wykonywanych prac, obowiązków
• Dostępność – możliwy termin rozpoczęcia pracy
• Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w procesie rekrutacji.

Opcjonalnie:

• Referencje lub kontakt do poprzedniego pracodawcy

Proces rekrutacji

• Analiza nadesłanych aplikacji
• Rozmowa telefoniczna / online
• Spotkanie stacjonarne w siedzibie firmy z wybranymi kandydatami
• Decyzja i feedback