Polkowice: praca na produkcji ! Bez doświadczenia

Zakres obowiązków Szukasz stabilnej pracy, w której zdobędziesz doświadczenie na produkcji?

Chciałbyś mieć pracę bez nocek i weekendów?

Z nami zdobędziesz doświadczenie!

Miejsce pracy- teren Kopalni ZG Rudna Główna w Polkowicach.**:-umowę o pracę tymczasową ze stawką 4810 zł brutto/miesięcznie + premię uznaniową do 30% stawki brutto, razem do 6250 zł brutto!-wolne weekendy (w rzadkich przypadkach organizowana jest dodatkowa zmiana w sobotę),-pracę bez zmian nocnych (dwie zmiany),-kartę sportową Medicover,-stabilne zatrudnienie i sprawny przebieg procesu rekrutacji,-przeszkolenie z wykonywanych czynności oraz wsparcie przełożonych.*Twoim zadaniem będzie*:-praca na linii produkcyjnej przy produkcji ładunków klejowych,-obsługa maszyn i procesów zgodnie ze standardami firmy.*Oczekujemy*:-odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu obowiązków,-braku przeciwwskazań do pracy manualnej,-mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,-dojazdu do miejsca pracy we własnym zakresie.

Azymut Sp. z o.o. nr wpisu 11746.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

ID: 963108534Informacje Prawne

Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.