Podreferendarz/podreferendarka ds. weryfikacji zapisów wykrycia naruszeń

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie zagrożenie korupcją Weryfikuje zapisy wykrycia naruszenia, generowane przez urządzenia kontrolne infrastruktury przydrożnej Systemu Poboru Opłaty Elektronicznej Krajowej Administracji Skarbowej (SPOE KAS) w ramach ręcznego procesu weryfikacji zdarzeń Monitoruje pracę urządzeń kontrolnych infrastruktury przydrożnej SPOE KAS w ramach realizacji procesu ręcznej weryfikacji zdarzeń Bierze udział w opracowywaniu i aktualizacji procedur dotyczących funkcjonowania, utrzymania i rozwoju istniejących rozwiązań w obszarze weryfikacji zapisów wykrycia naruszeń Weryfikuje oraz identyfikuje nieprawidłowości w działaniu urządzeń kontrolnych infrastruktury przydrożnej SPOE KAS w ramach procesu manualnej weryfikacji zdarzeń Weryfikuje poprawność danych zarejestrowanych pojazdów podczas manualnej weryfikacji zdarzeń w SPOE KAS Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość ustawy o drogach publicznych Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows na poziomie podstawowym Umiejętność współpracy w zespole Umiejętność analizowania informacji Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej Oferujemy Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę Elastyczny czas pracy Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów) Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertówz różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, bufet, pokój dla rodzica zdzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności