Przejdź do treści
Grupa Enea

Płatny staż w Zespole Kadrowym

Gorzów Wielkopolski
Szczecin
Bydgoszcz
Zielona Góra
Wygasa 27 wrz 2026
21 dni temu

W skrócie

Płatny staż w Dziale HR/Biurze Operacji Kadrowych i Płac w Grupie Enea (Gorzów Wlkp.). Student IV-V roku lub absolwent (do 12 mies.). Zadania: administracja kadrowo-płacowa, archiwizacja, wsparcie zespołu. Oferta: doświadczenie, elastyczny czas, wsparcie opiekuna. Start: Październik 2026.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupa Enea to nowoczesny pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w gospodarce krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl. Enea Centrum sp. z o.o. informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do: Departamentu HR/ Biura Operacji Kadrowych i Płac/Zespołu Kadrowego 2Miejsce: Gorzów Wielkopolski Nasze oczekiwania:student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub na kierunkach pokrewnych, dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność logicznego myślenia, wysoka kultura osobista, dyskrecja, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność. Mile widziane:

Znajomość SAP HR, Znajomość przepisów prawa pracy. Zadania realizowane w ramach stażu:

Odkładnie dokumentów do akt osobowych, Skanowanie dokumentów do e-teczki, Zadania administracyjne, Pomoc przy archiwizacji dokumentów pracowniczych, Bieżące wsparcie zespołu, Pomoc w realizacji zadań zespołu płacowego, Przygotowanie modelu optymalizacji procesu kadrowego związanego z obsługą dokumentów. Oferujemy:

Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce, Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników, Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji),Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy). Planowany termin rozpoczęcia stażu to: październik 2026 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.

Opublikowana 2026-08-28
Źródło