Płatny staż w Zespole Kadrowym
W skrócie
Płatny staż w dziale kadr w Grupie Enea. Zadania obejmują administrację dokumentacją pracowniczą, wsparcie zespołu płacowego i optymalizację procesów. Wymagane studia na kierunkach związanych z HR/administracją, dyspozycyjność ok. 35h/tyg. Oferta z lokalizacją w Szczecinie.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Grupa Enea to nowoczesny pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w gospodarce krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl. Enea Centrum sp. z o.o. informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do: Departamentu HR/ Biura Operacji Kadrowych i Płac/Zespołu Kadrowego 2Miejsce: Szczecin Nasze oczekiwania:student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub na kierunkach pokrewnych, dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność logicznego myślenia, wysoka kultura osobista, dyskrecja, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność. Mile widziane:
Znajomość SAP HR, Znajomość przepisów prawa pracy. Zadania realizowane w ramach stażu:
Odkładnie dokumentów do akt osobowych, Skanowanie dokumentów do e-teczki, Zadania administracyjne, Pomoc przy archiwizacji dokumentów pracowniczych, Bieżące wsparcie zespołu, Pomoc w realizacji zadań zespołu płacowego, Przygotowanie modelu optymalizacji procesu kadrowego związanego z obsługą dokumentów. Oferujemy:
Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce, Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników, Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji),Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy). Planowany termin rozpoczęcia stażu to: październik 2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.
| Opublikowana | 2026-08-28 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Senior People Administrator M/F
KK Group Poland Spółka z o.o.
SzczecinResource Coordinator (M/K) – Koordynator/ka ds. zasobów
Manpower
SzczecinSpecjalista/ka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych w Niemczech
IDEAL WORK GERMANY Sp. z o.o.
SzczecinMłodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac
AGENCJA ZATRUDNIENIA KS SERVICE S.A.
SzczecinHR Business Partner
EduGO P.S.A.
Szczecin