Planista / Planistka Produkcji

Do uruchomienia i prowadzenia intensywnej produkcji montażowej szukamy planisty, który potrafi stworzyć plan działający na hali, a nie wyłącznie dobrze wyglądający w arkuszu.

Produkcja będzie realizowana w systemie trzyzmianowym, z wykorzystaniem pracowników agencyjnych, wielu stanowisk, różnych czasów operacji oraz zależności materiałowych. Potrzebujemy osoby, która szybko zauważa wąskie gardła i potrafi codziennie aktualizować plan do rzeczywistej sytuacji.

Zakres obowiązków

• Tworzenie dziennych, tygodniowych i zmianowych planów produkcji.
• Rozpisywanie obciążenia stanowisk, ludzi, maszyn i materiałów.
• Wyliczanie potrzebnej obsady oraz zdolności produkcyjnej.
• Bilansowanie operacji i identyfikowanie wąskich gardeł.
• Monitorowanie wykonania planu i codzienne korygowanie harmonogramu.
• Reagowanie na absencje, opóźnienia materiałowe, awarie i problemy jakościowe.
• Współpraca z kierownikiem produkcji, brygadzistami, magazynem, zakupami, jakością i logistyką.
• Kontrolowanie dostępności komponentów i ryzyka zatrzymania produkcji.
• Przygotowywanie prostych raportów: plan, wykonanie, odchylenie, przyczyna, działanie.
• Uporządkowanie danych planistycznych w Excelu, ERP, MRP lub systemie MES.
• Obecność na hali i bieżąca weryfikacja, czy plan odpowiada rzeczywistości.

Szukamy osoby, która

• Ma co najmniej 2 lata doświadczenia w planowaniu produkcji.
• Bardzo dobrze zna Excel i potrafi budować praktyczne modele planistyczne.
• Rozumie BOM, czasy operacji, moce produkcyjne, zapasy i zależności między procesami.
• Pracowała z ERP, MRP lub MES.
• Umie podejmować decyzje na niepełnych danych i szybko aktualizować priorytety.
• Nie ogranicza swojej pracy do biura i regularnie chodzi na produkcję.
• Potrafi jasno komunikować problemy i egzekwować dane od innych działów.
• Mile widziane doświadczenie w montażu, produkcji wieloasortymentowej, elektronice, metaloplastyce lub krótkich projektach o wysokiej intensywności.

Oferujemy

• Wynagrodzenie 6 000–9 000 zł brutto miesięcznie przy umowie o pracę albo odpowiednio przeliczone warunki B2B.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na organizację produkcji.
• Bezpośrednią współpracę z kierownikiem produkcji i zarządem projektu.
• Możliwość zbudowania procesu planowania od podstaw.
• Pracę przy projekcie, w którym wynik planisty jest bezpośrednio widoczny na hali.