Planista/Planistka popytu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Planista/Planistka popytu. Zadania:

• Zapewnienie kompleksowej realizacji dostaw produktów do magazynu
• Zarządzanie przyszłymi poziomami zapasów – zarówno ogólnymi, jak i dla poszczególnych SKU
• Zarządzanie przepływem zapasów między fabryką a lokalnym magazynem, w tym tworzenie zamówień zakupu oraz monitorowanie wysyłek kontenerowych
• Ścisła współpraca z zespołem zarządzania linią biznesową, zespołem produktowym i innymi interesariuszami w celu zbierania danych wejściowych i uzgadniania założeń prognostycznych
• Monitorowanie dokładności prognoz oraz rekomendowanie działań usprawniających kluczowe wskaźniki efektywności
• Zarządzanie prognozami w całym cyklu życia produktu, w tym dla nowych wprowadzeń oraz produktów wycofywanych z rynku
• Identyfikowanie ryzyka, szans i wymaganych działań oraz prowadzenie spotkań konsensusu popytowego w celu uzgodnienia jednego, możliwego do realizacji planu popytu

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, zarządzanie)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (warunek konieczny)
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz SAP, a także umiejętność pracy z danymi (mile widziana znajomość narzędzi takich jak Power Pivot)
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania trafnych wniosków na podstawie danych
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność prowadzenia spotkań oraz budowania efektywnej współpracy między zespołami
• Proaktywne podejście do powierzonych zadań

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Prywatna opieka medyczna (Medicover)
• Dofinansowanie karty MultiSport
• Roczna premia
• Darmowe obiady w biurze
• Krótszy dzień pracy w piątki

Oferta dotyczy pracy stałej.