Przejdź do treści
confidential

Pielęgniarka Oddziałowa – ZOL (8-16, pn-pt, uop 17-18.000) Legionowo

17000 - 18000 PLN / miesiąc
Warszawa
Legionowo

W skrócie

Pielęgniarka Oddziałowa - ZOL. Zarządzanie zespołem, nadzór nad opieką, dokumentacją i zaopatrzeniem. Wymagane wykształcenie pielęgniarskie, prawo wykonywania zawodu, doświadczenie w zarządzaniu. Praca 8:25-16:00, pn-pt w Legionowie. Wynagrodzenie 17-18 tys. brutto (UoP) lub 140 zł/h (B2B).

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupa Medyczna Wigor to ośrodek medyczny z ponad 26-letnim doświadczeniem w opiece nad osobami dorosłymi. Od wielu lat świadczymy usługi w zakresie opieki długoterminowej, rehabilitacji leczniczej oraz opieki hospicyjnej w ramach oddziałów stacjonarnych.

Od ponad 22 lat współpracujemy z Narodowym Funduszem Zdrowia, zapewniając pacjentom stabilność leczenia oraz wysoki standard opieki medycznej. Naszą działalność opieramy na doświadczonym zespole specjalistów oraz podejściu skoncentrowanym na potrzebach pacjenta i jego rodziny.

Placówki zlokalizowane są w Legionowie, z dogodnym dojazdem z Warszawy zarówno samochodem, jak i SKM (kierunek przeciwny do głównych potoków dojazdowych).

W związku z rozwojem placówki Grupa Medyczna Wigor poszukuje Pielęgniarki Oddziałowej do pracy w: ZOL.

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad jakością opieki pielęgniarskiej oraz organizacją pracy oddziału
  • Bezpośrednie zarządzanie zespołem pielęgniarek i opiekunek (planowanie, wdrażanie, wsparcie, egzekwowanie standardów)
  • Codzienne obchody pielęgniarskie i bieżące reagowanie na zmiany stanu zdrowia Pacjentów
  • Tworzenie, wdrażanie i egzekwowanie standardów oraz rutyn pracy personelu
  • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz onboarding nowych pracowników
  • Nadzór nad dokumentacją medyczną i pielęgniarską oraz poprawnością realizowanych procedur
  • Nadzór nad lekami, sprzętem i zaopatrzeniem oddziału
  • Układanie grafików pracy we współpracy z HRBP
  • Współpraca z zespołem medycznym, rehabilitacją, personelem technicznym i Zarządem
  • Kontakt z rodzinami Pacjentów i udzielanie informacji w zakresie opieki

Wymagania:

  • Wykształcenie pielęgniarskie i aktualne prawo wykonywania zawodu
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji
  • Umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem oraz rodzinami Pacjentów

Wymagania dodatkowe:

Ukończona specjalizacja/kurs lub w trakcie w co najmniej jednym z obszarów:

  • opieka długoterminowa (specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny)
  • pielęgniarstwo przewlekle chorych i niepełnosprawnych (specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny)
  • pielęgniarstwo zachowawcze/internistyczne (specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny)
  • pielęgniarstwo rodzinne (specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny)
  • pielęgniarstwo środowiskowe/środowiskowo-rodzinne (specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny)
  • pielęgniarstwo geriatryczne (specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny)
  • pielęgniarstwo opieki paliatywnej (specjalizacja lub kursy kwalifikacyjne/specjalistyczne)

To oferujemy:

  • Pracę w pełnym wymiarze godzin, od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:25–16:00
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zatrudnienie na umowę o pracę (17-18.000 brutto) lub B2B (140zł netto/h)
  • Wsparcie Zarządu i realny wpływ na organizację pracy oddziału
  • Stabilną współpracę w rozwijającym się podmiocie leczniczym

Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Źródło