PHP Developer (Regular/Senior)

Fundamenty są wylane. Szukamy ludzi, którzy postawią na nich pałac. Jeśli jesteś developerem/developerką PHP, który od kilku lat siedzi w jednym miejscu, bo „wszędzie jest to samo legacy, tylko gorzej opisane” – ten tekst jest do Ciebie. Nie obiecujemy greenfieldu. Obiecujemy coś rzadszego: dwudziestoletni monolit, który przez ostatnie trzy lata dostał nowe fundamenty. Teraz razem z nami zbudujesz na nich zupełnie nowe rozwiązania dla merchantów IdoSell. Gdzie trafisz? IdoSell to platforma SaaS, na której działa ponad 8 tysięcy sklepów internetowych. Rocznie przechodzi przez nią ponad 68 mln transakcji i 22 mld zł GMV. Black Friday to u nas nie kampania marketingowa, tylko coroczny test obciążeniowy na produkcji – kod, który napiszesz, w listopadowy piątkowy wieczór będzie obsługiwał realne zamówienia tysięcy merchantów. Co zmieniło się przez ostatnie trzy lata? Nie opowiadamy, że „jesteśmy w trakcie transformacji”. Większość pracy jest już za nami:

• Nowe CI/CD, testy automatyczne i standardy kodowania egzekwowane w pipeline, a nie w code review „z dobrej woli”
• Nowe API w standardzie OpenAPI z architekturą middleware'ową
• Pełna separacja frontendu od backendu – każdy nowy front to React na naszym design systemie, rozmawiający z backendem wyłącznie po API
• Pełny monitoring produkcji na ELK z narzędziami do pomiaru i debugowania tego, co dzieje się pod obciążeniem Teraz zaczyna się budowanie – i do tego potrzebujemy więcej rąk. Rekrutacja jest realizowana dla spółki IAI S.

A., która należy do IAI Group. Co będziesz robić? Szczegółów roadmapy nie zdradzimy w ogłoszeniu, ale zasady gry są jasne:

• Realizacja krótkich, dobrze wyspecyfikowanych projektów w core IdoSell – modułach panelu administracyjnego, z którego merchanci prowadzą sprzedaż na co dzień
• Refactoring legacy w parze z testami jednostkowymi i funkcjonalnymi – nie dlatego, że tak wypada, ale po to, by każda kolejna iteracja była tańsza
• Zostawianie kodu bardziej modularnym, niż go zastałeś – to nasza zasada przy każdej zmianie
• Pisanie backendu w vanilla PHP 8.2+ z parametryzowanymi zapytaniami do MySQL – bez ORM-a i bez frameworka, który myśli za Ciebie
• Okazjonalne składanie prostych ekranów z gotowych komponentów React – nie szukamy fullstacka, tylko backendowca, który nie boi się JSX-a
• Praca z nowym API w standardzie OpenAPI i bliska współpraca z Tech Leadem, Product Managerami oraz QA Kogo szukamy? Szukamy osób na poziomie Regular i Senior. Liczy się dla nas:
• Min. 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania
• Dobra znajomość PHP 8.2+ i programowania obiektowego (OOP)
• Doświadczenie z MySQL – swoboda w pisaniu zapytań bez wsparcia ORM-a
• Praktyka w pisaniu testów w PHPUnit
• Umiejętność pracy z API (REST, OpenAPI) i Gitem
• Angielski na poziomie swobodnego czytania dokumentacji
• Analityczne myślenie i umiejętność zbierania wymagań
• To nie jest praca zdalna – szukamy osób gotowych do pracy w naszym biurze w Szczecinie
• Mile widziane: PhpStorm, Symfony, RabbitMQ
• Mile widziana praca z LLM – każdy w zespole ma licencję Claude (Desktop + Code) i używamy jej do realnej roboty, nie do demo
• Mile widziana znajomość Dockera i konteneryzacji Do jakiego zespołu dołączysz? Nie budujemy od zera osobnego zespołu pod ten nabór. Dołączysz do jednego z istniejących zespołów core – takiego, który zna kod, kontekst i swoich merchantów. Każdy zespół ma Tech Leada odpowiedzialnego za architekturę i jakość oraz Team Leada, który jako mentor przeprowadzi Cię przez wdrożenie. Pierwszych projektów nie dostaniesz w próżni. Co dostajesz?
• Jawne wynagrodzenie i wybór formy współpracy – umowa o pracę lub B2B
• MacBooka, licencję PhpStorm i licencję Claude.ai (Desktop + Code)
• Pracę hybrydową w Szczecinie – 3 dni w tygodniu w biurze, 2 dni z domu
• Nowoczesne biuro w Piastów Office Center
• Sprawny zestaw narzędzi: Git na Bitbuckecie, projekty w Jirze, komunikacja w Teams (MS365)
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• W zależności od formy współpracy – pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach, w tym prywatną opiekę medyczną Medicover
• 2 dni extra urlopu w ciągu roku
• Sklep za 1 zł!
• Nieformalną i przyjazną atmosferę pracy
• Najlepiej wejdź na naszą stronę i sprawdź, jak się u nas pracuje => https://www.iai-sa.com/pl/kariera/ Dlaczego to oferta dla Ciebie? Bo większość ofert „senior PHP” to albo greenfield startupu, który za rok może nie istnieć, albo utrzymanie czegoś, czego nikt nie chce ruszać. U nas dostajesz trzecią opcję: system o dużej skali i realnym wpływie na biznes tysięcy firm, fundamenty, których nie musisz wylewać sam, i zespół, w którym refactoring nie jest osobnym projektem „na kiedyś”, tylko stałym elementem każdego zadania. Zostaje postawić ściany. Wynagrodzenie Stawiamy na jawność wynagrodzeń. Kwota startowa zależy od Twojego doświadczenia i poziomu (Regular/Senior). B2B10 000 zł – 18 500 zł netto/mies. Umowa o pracę8 400 zł – 15 500 zł brutto/mies. Jak wygląda rekrutacja? Krótko i konkretnie – jeden etap: rozmowa. Może pojawić się na niej krótkie zadanie, bo chcemy zobaczyć, jak zbierasz wymagania i jak dojrzały kod piszesz, a nie ile pamiętasz z dokumentacji. Żadnych wielodniowych zadań domowych. Feedback dostaniesz w ciągu dwóch tygodni – niezależnie od decyzji. Mam na imię Łukasz i będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji. Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponadto dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas :) Ważne jest dla nas, kim jesteś i jaki jesteś.

Aplikuj i daj się poznać