Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

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Frankfurt am Main

Wygasa 23 wrz 2026

26 dni temu

W skrócie

HR specialist for payroll and personnel management (m/f/d) in Frankfurt. Responsibilities include payroll processing for ~250 employees, administration from entry to exit, and employee support. Requires commercial apprenticeship, payroll/HR admin experience, and MS Office 365 skills. Part-time (20 hrs/week).

Słowa kluczowe

Payroll HR Administration Personnel Management MS Office 365 Labor Law Social Security Law Tax Law P&I Loga HR

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Deine Zukunft bei Frankfurts großem freien Kita-Träger

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.

Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.

Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.

Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit.

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d) Frankfurt-Gallus | Teilzeit (20 Std./Woche) | ab sofort | unbefristet

Aufgaben

Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 250 Beschäftigten
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen
Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen
Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und der Finanzbuchhaltung
Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Mitwirkung bei Personalprojekten

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personaladministration
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office 365
Kenntnisse in P& I Loga HR sind von Vorteil
Zuverlässige, selbstständige und gleichzeitig kollegiale Arbeitsweise
Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit
Sicheres und souveränes Auftreten
Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Aufgaben
Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
Vergütung nach Entgeltgruppe E09b (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
Jahressonderzahlung im November (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
Betriebliche Fortbildungsmöglichkeiten