Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

GESOBAU AG Zobacz wszystkie oferty

Berlin

Wygasa 10 paź 2026

8 dni temu

W skrócie

HR Specialist for Payroll (m/f/d) at GESOBAU AG in Berlin. Responsibilities include monthly payroll processing, data management, employee consultation, and process optimization. Requires commercial training in HR or similar, payroll experience, knowledge of labor/social/tax law, and SAP HCM. Offers 37-hour week, 30 days vacation, mobile work options, and competitive salary.

Słowa kluczowe

payroll SAP HCM SAP SuccessFactors labor law social security law tax law HR

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 580 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.800 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus fördern wir das Zusammenleben in unseren Quartieren durch soziale, kulturelle und nachbarschaftliche Angebote.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1967

Aufgaben

Sie verantworten die termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abrechnungsrelevante Daten und Personalstammdaten erfassen, pflegen und prüfen Sie sorgfältig und zuverlässig
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Bei Steuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen zudem die Jahresabschlussarbeiten
Die kontinuierliche Optimierung von Abrechnungsprozessen gestalten Sie aktiv mit und nutzen dabei Ihre Erfahrungen mit SAP HCM, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM; Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung

Wir bieten

37-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
Tarifliche Vergütung
50 €/Monat Mobilitätszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
Kantine
Individuelle Personalentwicklung
Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben!

Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel.: 030 4073-2566