Personalreferent (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienst­leister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und hersteller­unabhängige IT-Partner für Konzerne, mittel­ständische Unter­nehmen und öffentliche Auftrag­geber in der Rhein-Main-Region, deutsch­land­weit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams „Human Capital Management“ in Ingelheim am Rhein suchen wir ab sofort einen erfahrenen

Personalreferenten (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruitingprozesses von der Stellen­ausschreibung bis zur Angebotserstellung
• Definition der Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Identifikation der richtigen Recruitingkanäle und Schaltung der Stellenanzeigen
• Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie eigenständige Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation
• Identifizieren von passenden Profilen via Active Sourcing oder in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung bereits bestehender Schulungskonzepte und Karrierepfade
• Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer, strategischer Personal­ent­wicklungsinstrumente

Skills

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus im Personalbereich
• Berufserfahrung im Recruiting inklusive Active Sourcing und / oder der Personalentwicklung
• Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit
• Kommunikationstalent
• Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr

Wir freuen uns auf Sie

Finden Sie sich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung bei DATAGROUP:

Ansprechpartner:

Maren Jahn-Klauck & Jakob Werner (Team Recruiting)

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