Personalfachkraft (m/w/d) in Vollzeit

REO AG Zobacz wszystkie oferty

Solingen

Wygasa 25 wrz 2026

25 dni temu

W skrócie

REO AG seeks a full-time HR Specialist (m/f/d) in Solingen. Responsibilities include employee support, HR admin, recruiting, and payroll. Requires a commercial apprenticeship, HR qualification, MS Office & DATEV skills, and operational HR experience. Offers job security, attractive pay, and benefits.

Słowa kluczowe

hr administration payroll recruiting employee relations datev ms office

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Mit rund 400 Mitarbeitern und Standorten in 12 verschiedenen Ländern gehört die REO AG zu einem der führenden mittelständischen Unternehmen auf dem Gebiet von elektronischen, induktiven und ohmschen Komponenten. Die Produkte der REO AG werden in den unterschiedlichsten Industriebereichen, wie zum Beispiel der Medizin-, Bahn-, Automobil-, Antriebs- sowie Prüftechnik und in der Materialzuführtechnik eingesetzt. Viele Produkte, die Ihnen im täglichen Leben begegnen, haben einen direkten oder indirekten Kontakt mit einem Produkt aus unserem Haus! Wir sind überzeugt, dass auch Sie schon einmal einem REO-Produkt ganz nah waren, ohne es zu wissen! Jetzt hoffen wir, dass wir nah an Ihrer Bewerbung sind und einem Kennlernen nichts im Wege steht.

Zur Erweiterung unseres Teams in Solingen suchen wir ab sofort eine Personalfachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Verwaltung und Pflege der Personalakten, auch in digitaler Form
Diverse Auswertungen (Gehaltsentwicklung, Krankenquote, Renteneintritt, etc.)
Verantwortlich für den Bereich Bewerbungsmanagement und Recruiting
Führen von Mitarbeitergesprächen sowie die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Operatives Tagesgeschäft (Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.)
Administrative Betreuung der Auszubildenden, Praktikanten und Werksstudenten
Verwaltung der Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaub über ein Zeiterfassungssystem
Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und Betriebsärztin

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft
Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV
Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
Befähigung zur administrativen Betreuung der Auszubildenden
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise