Przejdź do treści
Grupa VIST Roczniak S.K.A.

Performance Marketing Specialist

Grupa VIST Roczniak S.K.A. Zobacz wszystkie oferty
Gdańsk
Warszawa
Kraków
Poznań
+1
7 dni temu

W skrócie

Specjalista ds. Performance Marketingu w Grupie VIST Roczniak S.

K.A. w Gdańsku. Odpowiedzialny za tworzenie, optymalizację i analizę kampanii Google Ads, Google Analytics 4, Google Looker Studio. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, agencyjne, znajomość narzędzi Google, Excela, komunikatywność, język angielski min. B1.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Cześć!

Spotkania z Klientami, dane i liczby to Twój żywioł? Potrafisz przekuć je w skuteczne strategie marketingowe? Wiesz, jak optymalizować kampanie, by przynosiły najlepszy ROAS? Jeśli tak, to czytaj dalej 😉 Szukamy kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za wyniki kampanii naszych Klientów i będzie miał realny wpływ na ich sukces w internecie! 👀Twoja rola w organizacji:

Poszukujemy specjalisty w zakresie performance marketingu. Kogoś, kto potrafi analizować dane, tworzyć i optymalizować kampanie w Google Ads (+Merchant Center), a także przekładać cele biznesowe klientów na mierzalne wyniki. Będziesz odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie kampanii marketingowych (także w Google Analytics 4), które przyniosą realne rezultaty naszym klientom.

Napisz do nas, jeśli Twoje cechy pokrywają się z:analityczne myślenie – potrafisz interpretować dane i wyciągać z nich wnioski, które przekładają się na konkretne działania, ciągłe doskonalenie – jesteś na bieżąco z trendami w digital marketingu i chętnie testujesz nowe rozwiązania, orientacja na wyniki – Twoim celem jest osiąganie i przekraczanie założonych KPI, komunikatywność – potrafisz jasno prezentować wyniki i strategie zarówno zespołowi, jak i Klientom, rozumienie biznesu - Masz biznesowe wyczucie pozwalające zrozumieć klientów z różnych branż, samodzielność – organizujesz swoją pracę efektywnie, dotrzymujesz terminów i bierzesz odpowiedzialność za swoje działania, innowacyjność – szukasz nowych sposobów na zwiększenie efektywności kampanii i automatyzację procesów.

Twój zakres obowiązków:

Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii w Google AdsAnaliza danych i raportowanie wyników kampanii - Google Looker Studio i Google Analytics 4.

Konfiguracja Analityki (GTM + GA4) pod kampanie płatne.

Badanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości.

Współpraca z działami SEO, Content i UX przy tworzeniu zintegrowanych strategii marketingowych.

Zarządzanie budżetami reklamowymi i dbanie o efektywność wydatków.

Testowanie nowych kanałów i formatów reklamowych.

Przygotowywanie prezentacji i raportów dla Klientów.

Udział w tworzeniu ofert i strategii dla nowych Klientów.

Mierzenie projektowego czasu pracy w time trackerze ClickUp!

Nasze wymagania:

MINIMUM 3 lata doświadczenia w performance marketingu.

Doświadczenie agencyjne.

Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu i prowadzeniu kampanii SEM i zarządzaniu budżetami reklamowymi.

Znajomość narzędzi Google Ads, Google Analytics 4 + GTM.

Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków przekładających się na działania (GA4, Looker Studio).

Dobra znajomość Excela.

Doświadczenie w pracy z różnorodnymi klientami B2B.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.

Doskonała organizacja pracy i terminowość.

Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane:znajomość ClickUp, znajomość paneli Meta Ads, LinkedIn i Tik-Tok Ads, znajomość systemów CSS i optymalizacji reklam.

To oferujemy:

Wynagrodzenie B2B: 7 000 – 9 000 zł netto na start (stała podstawa).

Trackowanie tylko średnie 6:48 h godzin pracy rzeczywistej dziennie.

Pracę 100% zdalną.

Elastyczny start czasu pracy między 7:00 a 9:00.

Pracę z rozpoznawalnymi markami i ciekawymi projektami, np. BODZIO, Pizza Hut, Enel-Med, WSiP, Pluxee, Aflofarm.

Możliwość realnego wpływu na rozwój działu performance marketingu w agencji.

Firmowy sprzęt - komputer, monitor, kamera, telefon.

Po okresie próbnym: pakiet 26 dni wolnego od świadczenia usług z pełnym wynagrodzeniem.

Po okresie próbnym: dodatek ozdrowieńczy do 80% wynagrodzenia za czas choroby.

Proces rekrutacyjny:

Weryfikacja CV – Rozmowa HR – Rozmowa II – Decyzja

Opublikowana 2026-09-11
Wygasa 2026-11-30
Źródło