People & Culture Business Partner (m/f/d)

To oferujemy

• Wynagrodzenie: 16 000 do 20 000 zł netto + VAT faktura.
• Forma współpracy B2B na czas nieokreślony
• Model współpracy: wierzymy w zaufanie i pełną elastyczność. Świadczymy usługi w modelu hybrydowym, jednak jako obszar P& C marzymy o osobie, która lubi być w biurze blisko ludzi. Najważniejsza jest dla nas Twoja dostępność dla zespołu projektowego i partnerów oraz branie
• odpowiedzialności za wspólne cele. Uwaga, pierwsze 3 miesiące potrzebujemy Ciebie więcej w biurze, wdrożenia przeprowadzamy w trybie stacjonarnym.
• Biuro w Poznaniu, nasza przestrzeń pozostaje dla Ciebie otwarta, zachęcamy do regularnych odwiedzin dla budowania relacji i wzajemnej inspiracji.
• Przestrzeń na regenerację, 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług w roku.
• Narzędzia i AI, dostęp do uznanych narzędzi branżowych, aktywne wykorzystywanie sztucznej inteligencji w codziennych procesach.
• Autonomia, jasno określone cele przy jednoczesnej dużej swobodzie w doborze metod działania.
• Realny wpływ na organizację w fazie skalowania, miejsce w rozmowach strategicznych, nie tylko wykonawczych
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i liderami
• Dwuosobowy obszar People & Culture do rozwijania razem z Tobą

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Opis Stanowiska

• Budujesz obszar People & Culture, który ma realny wpływ na decyzje biznesowe, nie tylko je obsługuje.
• Szukamy osoby, która chce być partnerem strategicznym dla Zarządu, łączy twarde kompetencje P& C z prawdziwym zrozumieniem biznesu i lubi doprowadzać rzeczy do końca, a nie tylko je zaczynać. To współpraca z dużą dozą swobody i zaufania, samodzielnie projektujesz inicjatywy i bierzesz odpowiedzialność za ich efekt.
• W ramach współpracy koordynujesz też pracę dwuosobowego obszaru People & Culture, dbasz o rozwój tych osób i o to, żeby cały obszar działał sprawnie i konsekwentnie.

Verseo Sp. z o.o.

• W Verseo wierzymy, że siłą organizacji są ludzie, różni, z różnymi doświadczeniami, temperamentami i sposobami myślenia. To właśnie ta różnorodność sprawia, że potrafimy patrzeć szerzej, działać odważniej i tworzyć lepsze rozwiązania dla naszych klientów.
• Tworzymy środowisko oparte na szacunku, partnerstwie i otwartej komunikacji. Nie ma u nas miejsca na dyskryminację, jesteśmy otwarci na różnorodność i dbamy o to, aby każdy mógł czuć się sobą.