Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych/pełnomocniczka do spraw ochrony informacji niejaw

Zakres obowiązków Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań: praca w terenie krajowe wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją dyspozycyjność

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: brak windy brak podjazdu toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych brak miejsc parkingowych

Inne czynniki w tym niebezpieczne: praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie opracowuje i aktualizuje dokumentację bezpieczeństwa systemów przetwarzających informacje niejawne, w tym Autonomicznego Stanowiska Komputerowego, oraz wnioskuje o jego akredytację nadzoruje ochronę systemów przetwarzających informacje niejawne oraz funkcjonowania systemów OPAL i SKR-Z współpracuje z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w tym przekazuje wymagane dane ewidencyjne oraz informuje Dyrektora Urzędu o przebiegu współpracy współpracuje z Inspektorem Ochrony Danych i komórką właściwą do spraw informatyki w zakresie spójności wymagań bezpieczeństwa prowadzi zwykłe i kontrolne postępowania sprawdzające oraz aktualizuje wykaz osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych i osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto kontroluje przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych oraz dokonuje okresowych przeglądów materiałów niejawnych wyjaśnia okoliczności naruszeń przepisów o ochronie informacji niejawnych prowadzi szkolenia pracowników z zakresu ochrony informacji niejawnych zapewnia przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych oraz organizuje i prowadzadzi kancelarię materiałów niejawnych opracowuje i aktualizuje plan ochrony informacji niejawnych oraz procedur ich przetwarzania, także na wypadek stanów nadzwyczajnych zarządza ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych oraz nadzoruje stosowanie środków ochrony fizycznej Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w administracji zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych znajomość aktów prawnych dotyczących ochrony informacji niejawnych poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą krajową, „POUFNE” umiejętność współpracy umiejętność komunikacji umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania poszerzonego przez ABW. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawnicze, administracyjne doświadczenia zawodowego w pracy z przetwarzaniem dokumentów niejawnych poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą Unii Europejskiej CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL i NATO CONFIDENTIAL Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: nie mniej niż 6304,34 zł Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego Dodatkowe wynagrodzenie roczne Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę