Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

FINANTEQ SA

Pega System Architect

10500 - 16500 PLN
Umowa o pracę
Praca zdalna
Mid
Lublin
Wygasa 21 paź 2026
14 godzin temu

W skrócie

Pega System Architect needed for Finanteq SA. Responsibilities include Pega solution design, development, implementation, and optimization. Requires min. 3 years of experience, LSA/CSSA cert, and Pega integration knowledge. Offers 10.5k-16.5k PLN gross/month + bonus, remote/hybrid options, and benefits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

  • projektowanie, rozwój i wdrażanie dopasowanych, innowacyjnych rozwiązań oraz procesów biznesowych z wykorzystaniem technologii Pega;
  • analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na funkcje w oprogramowaniu Pega zgodnie z najlepszymi praktykami;
  • tworzenie i rozwój nowych platform aplikacyjnych oraz integracja różnych systemów;
  • optymalizacja i refaktoryzacja istniejących aplikacji Pega pod kątem wydajności i łatwości utrzymania.​

Nasze wymagania

  • min. 3-letnie doświadczenie jako Pega System Architect z certyfikatem LSA lub CSSA;
  • doświadczenie w implementacjach w obszarach Case Management, BPM, Customer Engagement i/lub Customer Decision Hub;
  • znajomość integracji Pega z systemami zewnętrznymi przy użyciu PEGA Integration Wizard (np. REST, SOAP, SQL, JMS, HTTP);
  • doświadczenie w przeprowadzaniu testów jednostkowych i integracyjnych oraz obsłudze błędów w celu zapewnienia jakości i stabilności aplikacji Pega;
  • praktyka w pracy w zespołach wielofunkcyjnych oraz w komunikacji ze stakeholderami i decydentami;
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne, informatyczne lub pokrewne);
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie).

Mile widziane

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy

  • wynagrodzenie bazowe stałe 10500 - 16500 PLN brutto miesięcznie + do 20% bonusu kwartalnego zależnego od wyników;
  • możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb;
  • umowę o pracę;
  • elastyczny czas pracy;
  • atmosferę otwartości i współpracy;
  • możliwość rozwoju poprzez udział w innowacyjnych międzynarodowych projektach;
  • współfinansowanie programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;
  • a także imprezy firmowe.
Opublikowana 2026-09-21
Źródło