Pedagog Specjalny/Pedagożka Specjalna

Zespół Żłobków m.st. Warszawy, to firma z sektora samorządowego i największy pracodawca w branży opieki nad dziećmi w stolicy.

Poszukujemy pedagogów specjalnych!

Do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko pedagoga specjalnego.

Zapraszamy osoby, które posiadają:

• studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna oraz posiadają przygotowanie pedagogiczne,
• studia wyższe w zakresie pedagogiki oraz dodatkowo studia podyplomowe z zakresu pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej, a także posiadają przygotowanie pedagogiczne,
• studia wyższe w zakresie pedagogiki oraz kurs kwalifikacyjny z pedagogiki specjalnej, a także posiadają przygotowanie pedagogiczne.

Ta oferta pracy jest skierowana do Ciebie!!!

Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:

1. Obserwacja i analiza funkcjonowania dzieci w codziennych sytuacjach żłobkowych w celu identyfikacji ich potrzeb rozwojowych oraz trudności, a także planowanie i realizacja działań wspierających, w tym opracowywanie indywidualnych planów wsparcia;

2. Podejmowanie działań wspierających rozwój dzieci, odpowiednich do ich wieku, etapu rozwoju oraz możliwości psychofizycznych, w tym w szczególności dzieci ze specjalnymi potrzebami;

3. Prowadzenie aktywności indywidualnych i grupowych mających na celu opracowanie informacji o funkcjonowaniu dziecka;

4. Udział w podejmowaniu decyzji w przypadku przenoszenia dziecka do innej grupy wiekowej;

5. Otaczanie szczególną opieką dzieci, rodziców w okresie adaptacji;

6. Wsparcie kadry opiekuńczej w zakresie rozpoznawania indywidualnych potrzeb dzieci, w tym określanie form i sposobów udzielania dzieciom pomocy pedagogicznej (dobór form i metod opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnych);

7. Prowadzenie spotkań szkoleniowych z personelem opiekuńczym w zakresie nowoczesnych metod wychowania i edukacji małych dzieci wspierających ich działania opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjne;

8. Udział w spotkaniach kadry i specjalistów w celu monitorowania postępów dzieci;

9. Wsparcie merytoryczne kadry opiekuńczej w zakresie realizacji planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego oraz realizacji i tworzeniu programów pracy;

10. Zapoznawanie pracowników żłobka z fachową literaturą psychologiczno-pedagogiczną oraz inspirowanie do dzielenia się własnymi doświadczeniami;

11. Pomoc w organizacji przestrzeni oraz doborze wyposażenia wspierającego rozwój dzieci (zabawek, pomocy dydaktycznych).

12. Prowadzenie w miarę potrzeb konsultacji, szkoleń dla rodziców poszerzających ich wiedzę z zakresu rozwoju i wychowania dziecka;

13. Wspomaganie rodziców w procesie rozpoznawania potrzeb dziecka i pomoc w doborze właściwych metod wychowawczych, w szczególności spójnych oddziaływań wychowawczych między środowiskiem domowym a instytucjonalnym;

14. Organizowanie różnych form pomocy pedagogicznej dla rodziców, dzieci oraz kadry żłobka.

15. Współpraca z placówkami świadczącymi szeroko rozumianą pomoc psychologiczną dzieciom i ich rodzinom: poradniami psychologiczno – pedagogicznymi, ośrodkami pomocy społecznej, fundacjami, itp.;

Oferta:

Oferujemy pracę w żłobku publicznym na terenie m.st. Warszawy na atrakcyjnych warunkach:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na czas określony 1 roku;
• pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy;
• wolne weekendy i święta - praca tylko w dni powszednie;
• wynagrodzenie płatne terminowo do końca miesiąca;
• pakiet socjalny Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłata do wypoczynku, zapomogi, nisko oprocentowane pożyczki), - możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka oraz - nagroda jubileuszowa.

Oferujemy uczciwe wynagrodzenie, w skład którego wchodzi:

wynagrodzenie brutto w wysokości od 5600,00 zł. do 5900, 00 zł. - zgodnie z regulaminem wynagradzania;

• dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5%, wzrasta z upływem każdego roku stażu pracy o 1% aż do osiągnięcia 20%);
• dodatek motywacyjny (średnio 5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od obciążenia pracą oraz jej jakości w danym miesiącu, ocenianej przez kierownika żłobka);
• dodatek rządowy w wysokości 1000 zł. brutto.

Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, chętną do podjęcia pracy w obszarze opieki nad najmłodszymi dziećmi ta oferta jest dla Ciebie!!! Skontaktuj się z nami, a chętnie udzielimy informacji i odpowiemy na Twoje pytania!