Paid Media Specialist

🚀 Dołącz do COPUZ jako Paid Media Specialist

Performance marketing to dla Ciebie coś więcej niż ustawianie kampanii?

Lubisz analizować dane, testować nowe rozwiązania i szukać sposobów na poprawę wyników? Chcesz pracować z różnorodnymi klientami i rozwijać się w wielu kanałach paid media, zamiast specjalizować się wyłącznie w jednym systemie reklamowym?

Jeśli tak – prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie.

COPUZ to niezależna agencja digital marketingowa, która wierzy, że rozpoznawalność i wzrost marki są efektem połączenia wiedzy, kreatywności i dobrze zaprojektowanego procesu.

Codziennie testujemy nowe technologie, w tym AI, czerpiemy z globalnych trendów i przekładamy je na rozwiązania, które realnie napędzają biznes naszych klientów. Tworzymy kampanie, które wyróżniają marki i pracujemy z firmami, które wolą wyznaczać tempo niż za nim podążać.

W związku z naszym rozwojem i rosnącą liczbą realizowanych projektów rozbudowujemy nasz TeamCOPUZ. Jedną z osób, których obecnie szukamy jest Paid Media Specialist, która/y chce mieć realny wpływ na wyniki klientów, rozwijać swoje kompetencje i współtworzyć zespół Performance. Twoje zadaniaplanowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii Performance Marketing w wielu kanałach (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, oraz platformy zakupowe),projektowanie struktur kampanii dopasowanych do celów biznesowych klientów, analiza wyników kampanii oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych, przygotowywanie raportów i prezentowanie wniosków klientom oraz zespołowi, współtworzenie strategii digital i media planów, monitorowanie trendów oraz wdrażanie nowych rozwiązań i formatów reklamowych, współpraca z działami Client Service, Content, Creative i Web przy realizacji projektów. Nasze wymaganiaminimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii Performance Marketing, swobodna praca w Google Ads oraz Meta Ads, doświadczenie w prowadzeniu kampanii e-commerce lub lead generation, umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wyniki, znajomość GA4 oraz Looker Studio, rozumienie lejka zakupowego i umiejętność dobrania odpowiednich działań do jego etapów, dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie, umiejętność współpracy zespołowej i otwartej komunikacji, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Mile widzianedoświadczenie w TikTok Ads, Pinterest Ads lub Microsoft Ads, znajomość Google Tag Managera, doświadczenie z Google Merchant Center i feedami produktowymi, podstawowa wiedza z zakresu Consent Mode, tagowania i analityki, certyfikaty Google Ads lub Meta. Co oferujemy?❤️ Zgrany i pomocny zespół

• Dołączysz do kompetentnych osób, które dzielą się wiedzą, wspierają się w codziennej pracy i lubią spędzać razem czas również poza biurem.🫶 Realny wpływ na komunikację marek
• Twoje pomysły, rekomendacje i kreatywność będą miały znaczenie. Otrzymasz przestrzeń do proponowania nowych formatów, kierunków komunikacji i usprawnień.🤖 Praktyczną pracę z AI i nowymi technologiami
• Poznasz narzędzia usprawniające research, planowanie, tworzenie i analizowanie komunikacji. Podczas Rozwojowych Spotkań Czwartkowych dzielimy się wiedzą i testujemy nowe rozwiązania - najczęściej przy pizzy.🧑‍💻 Nowoczesne narzędzia i sprzęt
• Zapewniamy rozwiązania potrzebne do sprawnej realizacji projektów i codziennej współpracy.🏆 Czytelną perspektywę rozwoju
• Doceniamy zaangażowanie i sukcesy. Oferujemy spotkania rozwojowe, udział w szkoleniach, warsztatach i konferencjach branżowych. W COPUZ możesz rozwijać się pionowo lub poziomo - w kierunku zgodnym z Twoimi mocnymi stronami.😎 Benefity
• Oferujemy dofinansowanie aktywności sportowej i prywatnej opieki medycznej, stały dostęp do świeżych owoców, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz inne inicjatywy zespołowe. Jak wygląda rekrutacja?1. Wyślij CV oraz portfolio lub przykłady swoich realizacji.2. Przeanalizujemy Twoją kandydaturę i dopasowanie doświadczenia do roli Paid Media Specialist*.3. Zaprosimy na rozmowę online (I etap rekrutacji), podczas której porozmawiamy o doświadczeniu, motywacji i podejściu do komunikacji*.4. Wybrane osoby zaprosimy na stacjonarne spotkanie (II etap rekrutacji) na tym etapie możemy poprosić o krótkie zadanie praktyczne i jego prezentację w biurze.5. Możliwie jak najszybciej wrócimy z informacją zwrotną.6. Jeśli zdecydujemy się na współpracę - witamy w COPUZ! 😊 *Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami/kami.