Osoba sprzątająca w szpitalu- Kraków

Firma sprzątająca Clar System działająca jako Agencja Pracy Tymczasowej (nr certyfikatu 8592) zatrudni osoby do pracy przy sprzątaniu sal pacjentów, pomieszczeń socjalnych, pomieszczeń rehabilitacji, korytarzy, mycia, dezynfekcji na obiekcie szpitala

Miejsce wykonywania pracy- al. Modrzewiowa 22, Kraków

Praca obejmuje dni od poniedziałku do niedzieli, wg . harmonogramu

Praca w godz. 7.00-19.00. Zawsze dyżury po 12 godzin. Średnio praca w systemie dwa dni pracy, dwa dni wolnego. W miesiącu ok. 14 dni pracujących

lub

praca na noc w godz. 19.00-6.00 - umowa o pracę 1/2 etatu, 8 nocek pracujących na miesiąc

lub

praca od poniedziałku do piątku w godz. 16.00-20.00- umowa o pracę 1/2 etatu

Wymagania:

-książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych

-szczepienia WZW lub gotowość do szczepień

-dokładność, sumienność

-doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

-mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności

Oferujemy:

-stabilne warunki zatrudnienia, UMOWA O PRACĘ, Etat

-terminową wypłatę wynagrodzenia

-wsparcie i opiekę koordynatora

Proszę o kontakt tylko osoby chętne do pracy.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Clar System z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.

Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem:

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.