Przejdź do treści
Impel

Osoba sprzątająca / Pracownik gospodarczy [K/M] umowa o pracę

Lublin

W skrócie

Praca dla osoby sprzątającej/gospodarczej w Impel. Praca pn-pt w określonych godzinach. Wymagana dyspozycyjność. Oferta umowy o pracę w Zakładzie Pracy Chronionej.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Impel Business Solutions Sp. z o.o - będąca częścią Grupy Kapitałowej Impel - poszukuje kilku pracowników na stanowisko:

Pracownik/Pracownica ds. utrzymania czystości i prac gospodarczych

  • BIURO ul. Garbarska lub ul. Droga Męczennika Majdanka pn-pt 15.00 -19.00
  • TEREN ZEWNĘTRZNY ul. Garbarska Pracownik gospodarczy pn-pt 6.00-13.00

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Orzeczenie o niepełnosprawności mile widziane w stopniu umiarkowanym/znacznym

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Wprowadzenie do obiektu, narzędzia pracy, miłą atmosferę
  • Możliwość przystąpienia do grupowych ubezpieczeń pracowniczych (np. ubezpieczenie na życie, NNW)
  • Zatrudnienie w Zakładzie Pracy Chronionej i możliwość korzystania z dofinansowań ZFRON, m.in.: dopłata do leków, ryczałt paliwowy, dofinansowanie turnusów rehabilitacyjnych

Nie czekaj – zgłoś się już dziś!

Aplikuj lub zadzwoń !

Zainteresowane osoby proszę o kontakt telefoniczny pn-pt w godz. 8-15

pod nr. 51O O15 878 - jeśli nie odbieram proszę o sms " Lublin" oddzwonię!

Zainteresowane osoby proszę o wysyłanie cv poprzez stronę z poniższą klauzulą: "

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Impel Business Solutions Sp. z o.o. ul. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław NIP 899*231-*12-_90 na potrzebę ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych, które Spółka będzie przeprowadzać w okresie najbliższych 5 lat. Wyrażona zgoda może być w każdej chwili przeze mnie wycofana.” Informujemy też, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informujemy też, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Źródło