Osoba na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Bieżące sporządzanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi., Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych., Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., Kompletowanie oraz aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia., Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych., Wsparcie w obsłudze procesów kadrowo-płacowych., Współpraca z pracownikami i przełożonymi w zakresie spraw kadrowych.. Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe, kierunkowe)., Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w średnim lub dużym przedsiębiorstwie., Podstawowa znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych., Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel., Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność., Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy., Terminowość i dbałość o szczegóły.